コメント
ポニョママ
うーむ できるかもですが正直なところ、窓口業務とかあると 他の人にしわ寄せがいってしまうし 自分が心苦しいと思います。
あと意外と休日とか定時後に動員されることがけっこうあるんですよねぇ。
自治体のイベントや選挙とかで…
何時日
保育士として採用されて５年目です🙆
自治体によって違うと思いますが、
うちの自治体の保育士で時短勤務している職員は
全保育所職員中、おそらく１人です。
それも、新採の年ではないので
むぎちゃんさんのご質問の答えにはなってないかもしれませんが…
あまり聞きたくはないかもしれませんが、
風当たり強いと思います…
ちなみに、うちの自治体は、
保育士に関しては
選挙や自治体のイベントに動員されることはありません。
保育士は免除されてるみたいです。
ご参考までに🙋
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凪
コメントありがとうございます😊
以前も別の自治体で公立保育所で働いていた時に、時短勤務の方が2人いてて、この四月に育休から復帰する元ペアの先生も時短取ると言ってたので、取るのが当たり前だと思ってました。
自治体ないし園によって様々なんですね。
参考になりました(^_^)- 1月20日
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何時日
やはり自治体によって様々なのですね～🙆
時短勤務が当たり前…
羨ましいです😂- 1月20日
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凪
ちなみに関西圏ですか？？
採用予定のところだったら…と思いましてヽ(；▽；)ノ
では何時日さんは時短勤務はとらない予定でしょうか？？- 1月20日
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何時日
いいえ、中部圏ですのでご安心ください…笑
配属先の保育所や上司の考えに左右される部分も大きいので、ちらっと相談してみるつもりではいますが、おそらくフルタイムで復帰になると思います。
経済的にも……😂- 1月20日
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凪
そうでしたか（^人^）
経済的にも影響ありますもんね💦
色々教えてくださり、ありがとうございます😊- 1月20日
凪
コメントありがとうございます😊
市役所職員の方ですか？
私は保育士枠で採用予定です。
実際は心苦しいですよね。
ポニョママ
町役場で行政職です⭐️
保育士さんなら クラスを受け持ったりすると思うんですよね…
早出・遅出もあるし 行事とかも休日にありますよね⁉️
凪
そうですね、クラス担任かもしくはフリーになることもあります。
早出も遅出もありますが、前職場で時短勤務していた先生は固定勤務でした。行事は休日ですが、それには出勤されてました。
職場全体で小さい子どものいる先生をフォローしていこうという空気がないと、中々取りにくいところではありますね…。