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まま
お仕事

月の収入が8万円以内でないといけないか、年間の収入を基準に考えても大丈夫かどうかについて相談したいです。

扶養内勤務で質問です!
私も全然わかってないのですが、年で130万か103万で抑えようと言われ月で言ったら8万ちょっとくらいだねーってお話されたんですが、例えば今月11万とかいっても来月が4万等1年トータルで考えれば大丈夫なんですか?
それとも、毎月が8万ちょっと以内でいかないとだめなんでしょうか??

コメント

はじめてのママリ🔰

旦那さんの会社と自分の会社のルール次第です😂うちはたぶん2か月連続で超えたらアウトです。

  • まま

    まま

    1回でも超えたらアウトだったり、連続したらアウトだったりとそれぞれと言うことでしょうか?🤔

    • 3月28日
とり

うちの職場では月88000円までです。年間1回でも月88000円超えたら社会保険加入になります。
なので前の月多くて来月少ないとかは関係ないです。

deleted user

自分の会社と旦那さんの会社次第です。

はじめてのママリ🔰

健康組合によります。
一回超えたらアウトの組合もあれば、年間トータルで見る組合もあります。

たろきち

うちの職場は年間です!
103万を12ヶ月で割ると8万8千円くらい、130万だと10万5千円くらいです。
私はMAX8万でシフト組んでもらってますが超える月もあります。
103万を超えて130万以内の場合、夫の社会保険からは抜けないけど住民税と所得税がかかります。
130万を超えると社会保険の扶養から外れるため、私は一応103万以内で考えているけど130万を超えなければ良いかなと思ってます!
職場次第かと思います(;^ω^)