※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

育児給付金受給中にアルバイトでタイムカード提出を怠った場合、本業やハローワークにバレる可能性はあるでしょうか？月10日以下・80時間以下の勤務で問題が起こる可能性があるようです。

育児給付金、受給中に別の会社でアルバイトした場合
本業側に、いつ、何時間勤務したのか分かるタイムカードなどを提出しないといけないとハローワークに言われたんですが、それをしなかった場合に本業側やハローワーク側にバレることってあるんですか❓

ネットで調べてもバレる原因は住民税関係でって載ってます😭

月10日以下・80時間以下の勤務で、です。

コメント

はじめてのママリ🔰

住んでる所によるんですかね？😅
私が聞いた時は
時間や日数、超える場合だけ
提出でした🤔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですか❕
    10日・80時間以上働く場合のみ提出でそれ以内なら提出無しですか🧐？

    • 3月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうやって言われました🤔

    • 3月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね💡ありがとうございます😊

    • 3月24日

おすすめのママリまとめ

「会社」に関する質問

「会社」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング