お仕事
育児給付金受給中にアルバイトでタイムカード提出を怠った場合、本業やハローワークにバレる可能性はあるでしょうか？月10日以下・80時間以下の勤務で問題が起こる可能性があるようです。
育児給付金、受給中に別の会社でアルバイトした場合
本業側に、いつ、何時間勤務したのか分かるタイムカードなどを提出しないといけないとハローワークに言われたんですが、それをしなかった場合に本業側やハローワーク側にバレることってあるんですか❓
ネットで調べてもバレる原因は住民税関係でって載ってます😭
月10日以下・80時間以下の勤務で、です。
- はじめてのママリ🔰(生後2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
住んでる所によるんですかね？😅
私が聞いた時は
時間や日数、超える場合だけ
提出でした🤔
はじめてのママリ
そうやって言われました🤔
はじめてのママリ🔰
そうなんですか❕
10日・80時間以上働く場合のみ提出でそれ以内なら提出無しですか🧐？
はじめてのママリ🔰
そうなんですね💡ありがとうございます😊