あいすくりーむ
3才までしか時短が使えないのなら3才超えてからの有給はフルのお給料になりそうですけど会社に確認するのが1番いいですよね💭
ぴ
契約がどうなってるかによりますが、
うちの会社は時短は時短をとるだけフルタイムの給料から時短分引かれてるので、有給で休めばフルタイムのぶん満額支給になります。
あいすくりーむ
3才までしか時短が使えないのなら3才超えてからの有給はフルのお給料になりそうですけど会社に確認するのが1番いいですよね💭
ぴ
契約がどうなってるかによりますが、
うちの会社は時短は時短をとるだけフルタイムの給料から時短分引かれてるので、有給で休めばフルタイムのぶん満額支給になります。
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