幼稚園の先生が厳しくて働きにくい状況で、副担が別の園に移ることになりました。副担の離脱理由について、担任の厳しさが影響しているのか気になります。その理由を尋ねるのは適切でしょうか。
幼稚園の先生だったままさんいますか?
副担が明日でおしまいで別の園に
行くそうです。
今の園は年齢層高めで今の担任は
自我が強くプライドもあるため
副担が指示に従って動いてる気がして
働きにくいのかなっていうのも思います。
実際その理由でやめるかは知りませんが
厳しいと担任は有名でベテランのおばさん
先生なので多分保育とかやり方があってないんだろうな
って、、、
登園渋りしていても解決策なく
連絡帳にかいても動いてくれる気配もなくて
だったしそのほかいろいろあったので
対応にも色々もやっとしてきました。
そのことがあって副担が明日付でやめるので
その理由も少なからずあるのかな?と
そこで担任って結構厳しかったですか?
と聞いたらダメでしょうかまたそれをきいて
答えてくれると思いますか?
みなさんならどうですか?
- はじめてのままり🔰
はじめてのママリ🔰
今は保育士ですが、幼稚園でも働いたことがあります。
有給消化して辞める人もいるので31日より早く退職する人もいると思います。
厳しかったかは聞いても答えるかどうかわからないですが、濁すこともあるかもしれませんね。
それ以外にも理由あるかもしれないので。
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