お仕事
四大卒の必要性について教えてください。
社労士の会社で
いいなと思うところがあったのですが
どうやら四大卒じゃないとダメみたいで、、
わたしは短大卒業しています。
いい会社ってやっぱ四大卒じゃないとだめなところ多いですが
どんな理由があるのかシンプルに知りたいです。
- ちい(2歳3ヶ月, 3歳10ヶ月, 5歳5ヶ月)
はじめてのママリ🔰
・将来の幹部候補生として採用したい
・専門性がある人を採用したい(法学部、工学部卒など)
・会社にネームバリューがあり応募が沢山来ることが見込まれるので、大卒以上で足切りしたい
・大卒以上が条件で取れる資格がある
・顧客が大卒以上の学歴を求めている
とかですかね。
はじめてのママリ🔰
わたしの勤めている会社も、募集要項が四大卒以上になってます。
上のママリさんと同じで、
・大量の募集をさばく足切り
・新卒、中途教育期間の手間削減（ある程度大学のキャリアセンター等で学んだ状態で卒業するため）
・必要資格の取得条件が大卒以上になっている
・専門職を獲得したい
・単なる学力フィルター（大卒＝学習意欲、継続力がある）
とかですかね🤨
わざわざ他卒の方より2〜4年多く学んでる分優遇される点は多いのだと思います。
社労士の資格をお持ちであれば、有資格者優先の企業に入社→キャリアを積んでからであれば四大卒でなくても中途採用される可能性があるので
その作戦で行くのはいかがでしょうか…！
コメント