コメント
はじめてのママリ🔰
看護休暇がないってことはないです。お子さん2人なら10日あるんじゃないでしょうか。有給か無給かは会社次第です🙆♀️
ご自身の分は3.12〜3.19で傷病手当の申請はできますが、会社に労務不能証明と病院から傷病証明を出してもらわないと申請の手続きができないです💡
ママリ
看護休暇は会社の福利厚生でありますか？
無給ですか？有給でしょうか？
傷病手当は単なる風邪なら難しい気がします…。
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ママリ
コメントありがとうございます😊
それが分からずなんです😖
とりあえず傷病手当は諦めで、看護休暇はあるのか明後日雇用契約書提出するのでついでに聞いてみます😊
ありがとうございました⭐️- 3月20日
ママリ
早速ありがとうございます😊
無給の場合、どんな時申請するのでしょうか？😣
ボーナス時、欠勤があると下がるからそれを避けるためってことでしょうか？？
傷病手当の件、理解しました！
咳が治らず通院もしたので嘘ではないけど、そこまで果たしてやるかどうかってことですね🧐
コロナで半月休んだ時はまだ扶養内で、今回は微々たる額でももらえるならもらいたいなってのが本音ではあります🥺
はじめてのママリ🔰
そうですね！
そんな感じで使う方多いです。
病院に支払う300円と会社にお願いする手間？がもらえる金額に対してどうなのかってところですね…
私なら傷病手当の日額を調べて照らし合わせます♪
去年の4月〜今年3月の標準報酬月額の平均から計算します！
ママリ
夏までは特に子供の体調不良で欠勤が多くて、多分めちゃくちゃちょっとになりそうなので諦めます😭
詳しくありがとうございました😊
助かりました！！