転職か妊活かで悩んでいます。妊活前に転職すべきか、通勤時間を犠牲にして現在の仕事の好条件を続けるべきか、どちらが良いでしょうか。
転職か妊活かで悩んでいます。
現在田舎で公務員をしている31歳、結婚から半年になります。
今の職場は産休育休も取得でき、仕事内容や待遇にに不満はないのですが、通勤時間が長いことが悩みの種になっています。
(夫は都心で働いているので、今はお互いの職場の中間地点に住んでいます。)
通勤時間が長いので、いずれは夫の職場に近い都心の方に住もうかなぁ、先に妊活して数年後に引っ越すタイミングで転職しようかなぁ…とぼんやり程度に考えていました。
しかし、通勤時間の長さは、子どもが小さいうちの方がよりネックになるだろうし、育児をしながらの転職は厳しいと思うので、転職をするなら今では！と思い始めているところです。
また、勤務地を除いて、今より良い条件の仕事が見つかるかも不安ですし、もしかしたら数年後に地方から都市部に転勤できる可能性が(微々たる可能性ですが…)あるかもしれないので、今動くのを躊躇してしまいます。
上記の状況を元に以下の2点について、皆さんならどう思われますか？
1.転職は妊活前、出産後どちらが良いのか
2.通勤時間を取るか、今の仕事の好条件を取るか
長くなりましたが、お答えいただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
- ママリ
コメント
ママリ
1で言ったら、確実に妊活前です。小さい子がいるとそれだけでマイナス要素になり得ます。
ただ、転職後すぐに子どもが出来たらそれそれで、とても気まずいですし、なんなら育休取れない可能性もあるので
私なら今の職場のまま妊活をスタートしますかね🤔
通勤時間云々は妊娠時の自分の体調だったり、復帰するときに考えます😌
退会ユーザー
一人目妊娠前に同じことで悩んでました💦
年齢もあってあまり迷ってる暇もなかったので、
期間決めて今の職場で妊活と一応求人チェック、
期間内に妊娠しなければ一旦妊活ストップして転職と考えてました！！
結果妊娠したので結局今の職場に留まってますが、
辞めるタイミングが延びただけでやっぱり辞める気では居ます😅💦
通勤時間はかかりますが、やはり融通がきくなどのメリットは大きいです🥺
が、保育園の行き始めは通勤時間がかかるがゆえに、
通勤中に「お迎えを…」なんて連絡が何回かあって自分的には通勤してるのに会社は欠勤だしでめちゃくちゃしんどかったのは事実です😭
妊活の期間に余裕があるならさっさと転職、しっかり仕事に慣れて育休で長期穴開けても問題ないぐらい職場仕事に馴染んでから妊娠が理想かもしれませんが、
31歳ならやっぱり私は妊活優先して転職後にします🤔
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ママリ
実際に体験された方のご意見ありがたいです🙏
仕事と妊娠、年齢的に確かに妊活の方が優先事項なのかもしれません💦
期間内に妊活がうまくいけば…という方針私も参考にさせてもらいます！！- 3月19日
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ママリ
1つ質問よろしいですか💦
実際に子育てされてみて、通勤時間がかかるゆえのしんどさはあっても、やはり融通がきくメリットの方が大きかったでしょうか？
子どもがいない今でも仕事や通勤で疲れて、家事もほとんどできずに寝てしまう…なんてことがよくあり、体力的な面でどうしても不安になってしまいます😂- 3月19日
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退会ユーザー
はい、お迎え要請さえなければ時短だとラッシュ避けて揺られてるだけなので、
むしろ貴重なひとり時間っていう感覚です😂💦
なので融通きいたり理解のある職場で助かることのが多いです！
ただラッシュに乗るってなったら私も体力的に無理だと思います😭- 3月19日
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ママリ
なるほど！ひとり時間というのは考えてもいなかったです！😲経験者だからこその貴重なご意見ありがとうございました！！🙇♀️- 3月19日
ママリ
子どもが出来るタイミングや通勤時間等はその時になってみないとわからないといのもありますしね🤔
早速のご回答ありがとうございました！🙇♀️