コメント
ゆうひ0627
健康保険の被保険者期間が一年以上あること、出産日また出産予定日から42日以内に退職してること、退職日に出勤していないことが条件です！
みたま
i.aさんが加入してる健康保険によると思います。
貰える条件があるのですが、今の職場が定めてるの健康保険に一年以上加入している等…
もし、条件をクリアしていたら、産後56日（休日にあたる日はもらうえないかも）は支給されるはずです。
たしか、国民健康保険加入者は出産手当金は受給できなかった気がします。
私も気になったので会社の事務の方に聞きましたが、自分が調べた事と一致していない事が多かったので、直接加入している健康保険の担当者に電話して聞きました。そちらの方が安心かもしれません！
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i.a
そーなんですね！
直接加入してる担当者に聞いて見ます☺︎
ありがとうございます😊- 1月18日
i.a
分かりやすくありがとうございます😊
産後休暇の途中で退職すればいいという事ですか？？
申請は自分で市にするんですか？
それとも、職場ですか？
質問ぜめで、すみません！
ゆうひ0627
職場が全部やってくれます！