退会ユーザー
ひどいですね。
上司はコスモスさんを守ってはくれないんでしょうか？
はじめてのママリ🔰
面倒な人たちですね😱
その方たちとコスモスさんの立場はどんな感じですか？
対等な立場の同僚なのであれば、やはり上を通して言うのがベストだと思います🥹
ちなみにうちの夫も今パワハラで訴えられそうです…！笑
夫が上司で相手は部下です。
上司の許可なく残業不可な会社なんですが、好き勝手き残業やっていてそれを注意したらパワハラだと騒いでいるそうです😇笑
幸い会社は夫側なようなので、その部下が飛ばされるようです🙄
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コスモス
私も大丈夫よー！
だけじゃなく
ごめんね、急いですませたい仕事だから
あなたには頼めない。
とちゃんと詳しく言ったら
良かったんでしょうね💧
反省してます。。
退会ユーザー
コスモスさんが悪いとは思えません。まず男性上司がコスモスさんに言いにくいこと押し付けてることに疑問を感じました
そしてなにより、パワハラセクハラって言ったもん勝ちで、それを鵜呑みにしている本部の人もなんなんだろう？と聞いてて呆れます。
ちょっと違いますが私の身内も仕事をしない部下を叱って、本部に報告したら、部下が鬱になったとか言って会社に来なくなり、挙句身内が責められ退職したと言う経緯があり、似た状況だったのでつい口出ししてしまいました。
コスモス
ありがとうございます🥲
そんな話し、たまに聞きますよね。
注意も出来ない社会って💧
まさか
自分がしてると言われるなんて
クチがポカンとしてしまいました。
その後、職場には
もう戻らず帰宅したのですが
どうしたら良かったんでしょうか？😥
もう何が正しいのか分かりません😢