育休延長希望で保育園落選。2024年4月に入園希望。2人目妊娠時、上の子の保育園申込可能か。
保育園申込について教えていただきたいです。
現在育休中で、2023年4/13で子供が1歳になります。
育休延長希望で保育園は落選という形を取りました。
2024年4月に保育園に入園希望です。
2歳差で2人目を考えています。
妊娠して2024年6月上旬が予定日となった場合、
2024年4月下旬から2人目の産休がスタートします。
①上の子の育休は2024年4/12までなので、
4月12日〜4月下旬は復職しないといけませんよね？
②2024年4月下旬から産休に入る予定でも上の子の
保育園って申込できるのでしょうか。(2024年4月入園)
どなたか教えていただけると助かります！
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰(生後5ヶ月, 2歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
①復職か休職ですかね。うちだと有給消化する方多いです！
②点数は下がるかもですが出来なくはないかと思います。
mam
①自治体によるかもしれませんが、もし4月に保育園決まったら復職までの猶予が２〜３週間くらいあったりするので有給と合わせて4月下旬まで繋げそうですね！
保育園が決まらなかったら有給で休めるだけ休みますかね。
②保育園の申し込み出来ます。これも自治体によるかもですが、4月入園なら12月くらいから一次募集があってその時点ではまだ保育の理由は就労だと思うので申し込みは出来そうです。
激戦区なんですか？
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
有給がたくさんあるので、繋げそうです！結構激戦かもしれません。
元々は上の子は下の子の育休が終わるまで自宅保育する予定で考えてました。
が、2人同時に同じ園に入れる確率って低すぎるかなと思い考え直してる最中です、、- 3月15日
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mam
確かに2人同時入園は厳しそうですね💦
ですが兄弟児は受かりやすいので半年くらい先に申し込みしてもいいかもですね！
その辺は役所で聞いたら詳しく教えてくれそうですね☺️- 3月15日
ぴのすけ
①会社との相談になりますが、
復職して働く
復職して有給でつなぐ
手当なしの育休
などの方法になるかと思います。
②申し込みはできますが、どの要件で申し込みすべきかは自治体によります。｢就労｣で申し込むならば復帰は必須かつ自治体で定められた就労日数を充たす必要があります。6月出産予定日ならば｢産前産後｣での申し込みも可能だと思うので、就労での条件を満たせないのであればこちらで申し込みすることになるかと思います。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
詳しく教えて頂き助かりました。
また自治体の窓口に行って相談してこようと思います！- 3月15日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
②ですが、点数下がるかもなのですね、、
窓口で聞いてみます！