派遣元が復帰後の仕事の配置を決めるので、前の派遣先で働けるかどうかは派遣元に確認が必要です。要望があるようでしたら、派遣元に相談してみてください。

あんどれ

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  はじめてのママリ🔰

  派遣元は何を踏まえて決める感じなんですかね??🤔🤔

  • 3月9日
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  あんどれ

  私の後輩が育休前に働いてた現場で、派遣先の人が席を用意してくれてて派遣元も「本人がいいならいいよー」って感じで復帰してすぐ同じところに派遣されてますよ😊
  派遣元次第だとは思いますが、復帰後の話は派遣元としてますか？
  派遣先がいいなら派遣元も断らないと思いますよ！

  • 3月9日
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  はじめてのママリ🔰

  派遣元の担当の方には
  ここがいい！！というのは伝えてます。
  でも別の担当がいるらしく
  そちらの方の状況がなにわからなず…。
  来週、派遣元に行きます！
  だめかな？どうかな？とドキドキですが……。

  • 3月9日
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  あんどれ

  よっぽどじゃないとダメとは言われないと思います🤔
  派遣元から派遣先に他の人を打診しても、今の感じだと「ママリさんがいい！」って言うと思いますし😊

  • 3月9日
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  はじめてのママリ🔰

  回答ありがとうございます。
  遅くなってすみません。
  先日派遣元に呼ばれて行ったら
  派遣先と私がコンタクトをとってるのはありえない！と怒られました。
  そこの派遣先は募集がいっぱいだし、他の派遣先も子供がいて休まれるとこっちも説明のしようがないからどこも紹介できないから
  退職するように言われました。
  復帰するはずだったのに…保育園も決まってるのに…今から職探しです…💦💦

  • 3月15日