派遣先が産休育休後の更新をしない可能性があるか悩んでいます。派遣会社は受け入れると言っているが、実績はないそうです。更新されない可能性はあるのでしょうか。
派遣が気になっていて、産休育休も取れるとのことなので、
いいなと思い担当に話をしてみました。
そうしたら、派遣会社は産休育休を受け入れてるが、
派遣先は更新しないと思うから、実際まだ実績はないとのことでした。
自分で調べましたら、出産を理由に更新させないということは、法律ではやってはいけないようですが、
実際妊娠をきっかけに、他の理由で更新しないと言われたら、
何も言い返せませんよね。
派遣の担当者に言い返そうか迷っています。
本当に更新されないということは、あり得るのでしょうか。
- やまもん(6歳)
コメント
退会ユーザー
あり得るとは思います。
ただ、どこの派遣会社でしょうか？😅😅
大手なら、派遣先も沢山あるし実績もあるはずです。
私も派遣ですが、産休育休実績山ほどありますよー🤔
やはり業務内容によるのでは無いでしょうか？
はじめてのママリ🔰
あり得ると思います。派遣会社も実績がないとおっしゃられていますし。
絶対産育休とりたいなら派遣じゃなく無期雇用の社員やパートの方が確実だと思います😟
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やまもん
お返事ありがとうございます。
そうですよね💦
結局まだまだ、妊婦さんは継続しにくい世の中なんですね😞- 3月4日
赤ピク推し♡
私も産休育休で派遣先切られました。
でも派遣先が切られただけで、派遣会社とは繋がってるので、仕事探してくれて、別の派遣先で育休復帰しました。
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やまもん
その一年間は、手当がもらえなかったということですよね？
そこを- 3月4日
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やまもん
すみません。
くしゃみしたら、押してしまいました💦笑
そこを必要としているわけですから、そこもサポートしてくれる派遣会社が増えてくれると良いですね。- 3月4日
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赤ピク推し♡
産休育休で派遣先が切られても、派遣元の社員扱いになります。だから取れましたよ😊
- 3月4日
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やまもん
それは良かったです🎉
やはり派遣会社によって、違うということなんですね！- 3月4日
3Kids-mom
残念ながらあり得ますね💦
特に地域密着型の小さな派遣会社なんかはまだ実績ないところも多いと思います💦(私も１人目の時実績ないから取れないと言われましたが、派遣先が協力してくれて実績１号になりました😂)
大手で2人目、3人目の育休も取得しましたが、そこでも産休に入る日までの派遣先との雇用契約が必要なので、その前に理由つけられて切られてしまうと取得できない可能性が高いです💦
結局派遣先次第なところはあります😭
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やまもん
お返事ありがとうございます！
それは良い派遣先に恵まれましたね！
お仕事頑張ってたから、協力してくれたのかもしれません👏🏻
派遣先次第ですね...
ありがとうございます！！- 3月4日
はじめてのママリ🔰
妊娠した事伝えてもしっかり更新して貰えました😊
多分会社によりますね…
介護職だったんですけど😅
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やまもん
そうなんですね！
もうこればっかりは、その時になってみないとわからないようですね💦
ありがとうございます！- 3月4日
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はじめてのママリ🔰
途中で妊娠した場合、非更新になるのか、更新は関係なくしてもらえるのか私は聞きましたよ😊
不妊治療をしていることも伝えてました😊- 3月4日
やまもん
お返事ありがとうございます！
地元の派遣会社で、全国的に有名ではないと思います。
妊娠してから、ダメって言われても困ります💦
私が気になるところは、実務内容を考えると産休育休を待っていられる感じではないですね😞