個人美容室で働く妊婦が、仕事の過酷さと将来の不安から相談しています。労働環境や社会保険、育休や退職後の経済面についてアドバイスを求めています。
個人美容室でアシスタント兼アイリストをしています。
母子手帳を貰ったばかりの妊娠初期です。
有難いことに匂いや、吐き気などの悪阻症状は無く
妊娠前と変わらず仕事ができていますが
オーナーと2人の個人店で
1日平均10人前後のお客様が来られ
お昼を食べる時間、トイレに行く時間、週末は水を飲む時間も無く
スタイリストではない私には、
仕事があるだけで有難いと思っていましたが
妊娠をしてからこの生活はいつか倒れる、
最悪の事があるかもしれないと
毎日怖くてたまりません。
休みも月曜休み+4日間で
中々休みが合わず両親にもちゃんと挨拶、報告が
出来ておらず
田舎なのでその前に職場に報告するのは
もしかしたら人伝いで伝わるかもしれないと思い
まだ職場にも報告していません。
個人美容室ですが社会保険で私自身凄く助かっていますが
閉店時間が決まっていない、サービス残業、休日出勤(手当、代休無し)の仕事の仕方で、美容師あるあるですがブラックです。
元々ヘルニア持ちでずっと良かったのですが、
ずっと立ち仕事と庇う姿勢を取りがちで
悪化し、最近は帰宅中アクセルを踏むのにも辛くなり、コンビニで止まって迎えにきてもらう、階段を降りれない、歩けない、でおぶってもらうことが妊娠する半年前からあり、お金を貯めてから辞めようとは考えていましたが、
もっとお金がいると考えて育休までは頑張ろうと思っていますが
退職後の事を考えたり、
初めてでお金や保険など調べても
よく分からなかったり、給付など受けれる対象なのかどうか、
出産後に退職の方が自分の経済的には都合がいいのか、など
出来るだけ夫任せに負担をかけたくないのと
後から知って損をしたくないなと思っています。
同じ美容室勤務の方や、保険、手当など詳しい方が居ましたらアドバイスを頂きたいです。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
いやいや美容師あるあるじゃないですよ💦
違法ですよ！
周りが山だらけの田舎だけど残業代や代休、年2回ボーナス、有給休暇ありましたよ😥
過酷すぎませんか？
お昼を食べる時間とかの休憩時間要りますよ😅
給料や福利厚生がかなり良くないと続けれませんね‥
まりこ
あるあるですね😂
まさにその道を辿ってきました笑笑
私はつわりがあったので、
史上最強に戦ってましたー自分頑張ったなーって今は思い出話のように思います🤣
職場にはすぐに伝えましょう！
なぜなら、2人で仕事をしてる以上、
産休に入るまでに別のアシスタントを雇わないと、お店側としても、
大損ものだからです😊
保険は、国民健康保険ですか？？
お店の雇用形態でも、変わってきます！
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はじめてのママリ🔰
アドバイスありがとうございます
つわりがあったのですね！💦
私はたまに眠くなるので
眠気のつわりが多少あるのかな？と思っていますが
働く中で店内はパーマ液、カラー剤、その他色んな匂いがある中でつわりに耐える、そして1日中時間勝負の仕事…
私の想像以上に生き地獄のような期間なのかなと思います💦
保険は社会保険です
健診中だけでも国保や扶養に入らず
今のまま社会保険で診察したいと考えてます- 3月3日
はじめてのママリ🔰
美容師です。
あるあるですね！
美容業界はブラックです😅
早めに妊娠報告し、仕事制限されたほうがいいかと思いますよ。
雇用保険加入されてれば育休手当あります。
退職すると貰えません。
出産して退職前提で手当もらうのも会社が納得してないならそれはやめてくださいね。
復帰前提の手当なので！
出産後のお金の不安があるなら退職せず、勤務時間変えて働き続けたほうがいいかなと思います。
そこは旦那さんと相談してからオーナーに話した方がいいですね！
はじめてのママリさんのお身体が第一なので、無理せずに😣
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はじめてのママリ🔰
アドバイスありがとうございます
私自身がお互いの両親に妊娠の報告をしっかりしたいと言う気持ちが強く、それを尊重してもらっていましたが、母子手帳を貰いいち早く職場にも報告をしないとと思いました💦
調べても難しく、とても参考になります
ありがとうございます- 3月3日
はじめてのママリ🔰
アドバイスありがとうございます
ボーナスや、有給休暇まで…
自分とは無縁だなと思っていましたが、美容師でも当たり前に貰える環境下では無いことに気づきながらもっと早く転職を考えなかったことに後悔です💦
妊娠していなくても、自分の働き方をもっと考えれば悩みが少し減っていたかもです💦
勉強になります！