コメント
真鞠
正社員ですが、病児保育は一応登録してますよ✋
まだ実際に使ったことはありませんが💦←このご時世、いちいちPCR検査しないと預けられず意味なし😅
やれることやってますスタンスで働いてると、むしろ職場の人達からは「大丈夫？早く帰ってあげて？」とか言ってもらえたりもします🫢
働くにしても辞めるにしても、どっかで腹くくって踏ん張るしかないですよ😤
rui
パート勤務ですが
病児保育利用してました🙂
病児保育っていっても
体調不良ピーク時はNGで
治りかけてて家で見るほど
ではないけど集団生活は
厳しいかな？って感じじゃないと医者からの許可証も
もらえないので
若干休む日数が少なくなる位です😂😂
職場に理解があるかどうかは
入社してからじゃないと
わからないし難しいですよね🥲
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⑤ままん𐀪𐁑
コメントありがとうございます！
病後児保育…利用した事がなくどの程度で見てくれるのか不安だったんですが、そんな感じなんですね😳
今 娘が体調不良で熱が39℃前後あり上司に明日もおやすみを、もらいたい。と相談した所お局がそんな施設があると言ってたから利用してみてわ？と言われんですが、今の娘の状態じゃどのみち預かってもらえないですね😭💦
ほんと、難しいです…😔- 3月1日
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rui
場所によるかもしれませんが
おおよそは同じだと思います😊
利用するにしても
事前登録が必要ですので
登録だけでもしとくと
少し安心かもですね😌- 3月1日
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⑤ままん𐀪𐁑
詳しくありがとうございます！
確かに、事前登録は必要みたいなので登録だけでもしてみます😌！- 3月2日
まま
お局の話はのらりくらりかわして無視しましょう！
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⑤ままん𐀪𐁑
コメントありがとうございます！
ほんと、それがいいですね☺️ありがとうございます😭- 3月1日
はじめてのママリ
私も同じように言われたことあるので、すごく気持ち分かります！！
同じく、休みとりやすくするためにパートにしたし！と思って利用したことはないです。
いまだにちょいちょいお熱が出たりして休んだり早退しますが、
働ける時は一生懸命働きます！(だから文句言わないでください)っと上司には宣言し、
周りへの挨拶などは心がけてます💦
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⑤ままん𐀪𐁑
コメントありがとうございます！
分かってくれる方がいて嬉しいです😭
私も休んだ後は周りに謝罪し働けるときは人一倍働いているんですが…お局の圧が😭- 3月2日
⑤ままん𐀪𐁑
コメントありがとうございます！
そうですね、やることやってますスタンスは大切ですね！
確かに…後1.2年もしたら風邪もなかなかひかなくなるし今が踏ん張り所ですね😣
ありがとうございます！
勇気出ました！