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はじめてのママリ🔰
失業保険を受給する予定がないなら扶養に入るで大丈夫ですが、すぐ退職なさるのでしたら一旦国保もありかもしれませんね。
はじめてのママリ🔰
失業保険を受給する予定がないなら扶養に入るで大丈夫ですが、すぐ退職なさるのでしたら一旦国保もありかもしれませんね。
「会社」に関する質問
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現在育休中ですが会社から年末調整の書類が届きました。 定額減税の関係で、令和6年の見込み給与収入合計額が103万円よりも少ない場合は配偶者の扶養に入るように書いてありました。 これには産休育休の手当は含まれませ…
扶養内パートしている方って 自分自身で計算して 出勤日数や時間の調整してますか? それとも会社がやってくれるんですか? 扶養内パートで働こうと思っていますが 何とかの壁っていうのがイマイチわからないです😖
お仕事人気の質問ランキング
ママリ
保育園にはもう入れないので
私は転職出来ずで、失業保険の対象にはならないと思ってます。
育休手当のカウント期間もリセットされてしまうので…
国保もあり、というのは
扶養にも入らずということですか?
自分で社保にも入らず、扶養にも入らずですかね?
扶養に入った方が税金の面ではこちらにメリットがありますかね?💦
はじめてのママリ🔰
国保はご自身で加入です。
ご主人の扶養には入らない、働いていないので自分で社保にも入らない、ということです。
毎月ご自分で保険料を納めますので、扶養に入った方が支払いが無くメリットになると思います。
ママリ
そういうことですよね!
ありがとうございます💦
手間になってしまいますが、
夫の会社に手続き頼めるか聞いてみます😭