
コメント

はじめてのママリ🔰
私の会社は可能でした^_^

もも
育休は半年づつしか延長できないので切り上げで復帰の手続きを取るのが一般的ですよ!
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もも
ちょっと訂正です💦
半年じゃない期間でも1回目の延長はできるですが、その場合万が一やっぱりもう少し延長したい!ってなっても延長できないルールになってます。
だから一般的には半年づつ延長して、復帰できるタイミングで切り上げする方法になります!- 2月24日
はじめてのママリ🔰
私の会社は可能でした^_^
もも
育休は半年づつしか延長できないので切り上げで復帰の手続きを取るのが一般的ですよ!
もも
ちょっと訂正です💦
半年じゃない期間でも1回目の延長はできるですが、その場合万が一やっぱりもう少し延長したい!ってなっても延長できないルールになってます。
だから一般的には半年づつ延長して、復帰できるタイミングで切り上げする方法になります!
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みい
会社によるのですね!
ありがとうございます!