お仕事
保育士としての正社員の役割に向いていないと感じる方はいますか。自分はパートが得意で、自信が持てず指示を出すのが苦手です。周囲の目を気にしてしまうため、リーダーシップが取れません。リーダーの意図を理解しフォローするのは得意ですが、正社員のプレッシャーを感じています。共感する方がいればお話しください。
保育士の正社員(クラス運営、リーダー)が向いてないなって人いますか？？
私がそうで、
逆にパート業(サブやフリーの仕事)は得意です。
理由はある程度わかっていて
・自分の決断に自信が持てない
・自信がないから人に指示を出すのが苦手
・他の人からどう見られているか(保育の仕方、流れ、進め方)を常に気にしてしまう
⬆️これがかなりの割合を占めてます。
逆に自分に自信がある人は
多少やり方ズレてる部分があったとしても
園の中ではそこそこの地位を築くことが出来てるなと。
自分はその辺が苦手ですが
リーダーが何をしたいか？そのためにどう動くか？を読み取ってフォローするのは割と得意だなぁと感じました。
早々にそれに気づき、
結婚が早かったこともあり
私はすぐにパートに移行しました。
けど保育士って
「年長やってなんぼ」「リーダーやってなんぼ」
みたいなとこありませんか？
保育士の友人が多いので、
そういう話になると肩身が狭くなります😅
もし共感してくれる方いたらコメントお待ちしてます🙏
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
めちゃくちゃ共感します🥲
なりたくてなった保育士ですが、一年目で挫けて、でも子どもが好きだから保育の仕事してたけどリーダーやるってなった週は毎日行くのが嫌でした笑
こういう流れでいいかな、製作はこれでいいかなとか人の評価ばかり気にしてました。
わたしも結婚を機にパートになってからは楽しく保育ができてます！
友だちが新卒から年長やったり、今ではクラス配置まで考えたりしてます。
そういう話を集まった時にされると、話り入れない自分がいます笑
はじめてのママリ🔰
わーありがとうございます！！笑
めちゃくちゃ同じで嬉しいです😭
私も挫けました…
保育園って
「あの先生は上手い」「あの先生だとクラスがまとまってない」「あの先生子どもに舐められてる」
みたいな、独特な評価の圧みたいなの強くないですか？😂
あれが無理すぎて、挫けました🫠
話に入れないのも分かります笑
友達もベテランになるにつれて周りを評価したり、軽く見下してるなって感じることも増えて気まずいです。笑