コメント
No.7
復帰後って４月から〜ですかね？だと条件が変わるので退園になることもあるらしいです。前に八尾市役所に問い合わせた時、入園選考時の申込条件が変わるのはダメだと言われました💦
最低でも1ヶ月以上は入園時の条件で働いた後にゴールデンウィーク明けなどから変えるのはOKと言われました💦
はじめてのママリ🔰
お子さん3人いらっしゃってフルタイムはなかなかきついですよね💦
数ヶ月はフルタイムで頑張ってみてその後勤務時間を減らしてみてはどうでしょう？
しばらく働いたあとでしたら勤務時間が減ってもとりあえず働いていれば、保育園退園にはならないと市役所の方に言われましたよ。
育休明けでしたら、4月に復帰したときに復職証明書の提出が必要だったと思うので、それが申告時の内容と違う、もしくは提出されなかったら5月で退園になると思います💦
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はじめてのママリ🍀
コメントありがとうございます☻
そうなんです💦
申し込みの時は頑張れば大丈夫かなと思ってたんですが最近1番下がすごく手がかかるようになりもしかしたら無理かもと思う様になって💦
下記の方がおっしゃってるように様子を見てフルご無理そうなら6月頃からパートにしたいと思います！- 2月24日
ろく
昨年秋に市役所に問い合わせたところ、４月５月は届け出通りに働いていないと退園になると言われました💦
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はじめてのママリ🍀
コメントありがとうございます☻
とても参考になります！
ちなみに八尾市の市役所に問い合わせたのでしょうか？？
4.5月はどっちみち休みがちになりそうですしフルのままにしてもらって様子をみて6月頃からパートに戻すか考えたいと思います🤝- 2月24日
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ろく
です！八尾市の市役所で直接聞いたので間違いないと思います💦
申請時と違っている場合は違反になると言われました😫
実際退園させられた人もいるみたいです💦
6月からならたぶんいけるはず✨- 2月25日
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はじめてのママリ🍀
そうなんですね💦
2年前に申請フルで出してすぐ扶養内パートに戻したって友人が言っていて大丈夫と思ってたんですが退園もあるんですね😭
正社員で申請からのフルパートに変えて点数変わらない場合でもそうなるかわかりますか？？- 2月26日
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ろく
そんなかんじで変更する人が多かったようで、審査？が厳しくなったと聞きました💦
点数変わらなければ大丈夫とは思うのですが、その辺りはあまり詳しくなく…市役所に匿名で問い合わせてみるのが確実かもしれません😣
お力になれずすみません😢- 2月26日
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はじめてのママリ🍀
やっぱり多いんですね💦
今日電話で匿名で問い合わせたらやっぱり5.6月は提出通りで点数さえ変わらなければ大丈夫だそうなのでまずは正社員からフルパートにしたいと思います！！
こんな事考えないでも働いてれば入れるようにしてほしい😶
親切に色々教えてくださりありがとうございました☺️- 2月27日
はじめてのママリ🍀
コメントありがとうございます☻
そうなんですね！
すぐに変更しても大丈夫なところもある様でどうなんだろうと思って💦
4.5月はそのまま働いて6月頃からパートにしたいと思います！
No.7
一応今年聞いたことなので、間違えないかな？と思います💦
そうですね！念には念をで6月から変更するのが良さそうですね🥲
はじめてのママリ🍀
詳しくありがとうございます！
とても参考になります🤝
どのみち4月は慣らしもあるし4.5月は子供も体調崩したりで休んだりが多そうなので２ヶ月はフルで行きたいとおもいます！
話がちょっとずれてしまうのでご存じでしたらで結構なんですが復帰後２ヶ月間フルタイム（多分休みがちになりそうなので勤務時間的にはそんなに多くなさそう）
その後扶養内パートにしてもらうとすると社会保険などはどうなるか分かりますか？💦
No.7
いえいえ！それがいいかなと思います！
社会保険に関しては協会けんぽなら分かります💦
協会けんぽなら今年度の見込み年収が130万以内に収まる（月10万8000円）（従業員が100名以上なら8万8000円以内）なら旦那さんの社会保険に入れます！その他の保険は条件等が厳しい場合もあるらしくそれ以外なら確認した方がいいかもしれないです💦
保険組合によっては今年度はダメで来年からOKなどもあるみたいなのでその場合は一旦国民保険、国民年金に加入するしか無いかなと思います…🤔
はじめてのママリ🍀
社会保険の事も教えてくださりありがとうございます🌷
従業員100以上いるので8万8千円ですね💦
年130万以内だとしてもひとつきでも8万8千円を超えるとダメと言う事ですよね？🤔
例えば5月に10万円収入があったが他の月の収入が少なくて帳尻が合った場合でもダメみたいな感じですか？？
何度も質問してしまい申し訳ないです💦
それなら急なお休みとかで迷惑かけるかもですがとりあえず今年はフルで働いて保険入る方がいいのかな😵😵
No.7
いえいえ！そうですね！
101人以上だと106万の壁になるので8万8000円の方ですね💦
例えばひと月だけ10万を超えたくらいなら大目に見て貰えますよ！けど2ヶ月連続や年に数回あったりするのとかは保険組合によってはアウトですね😵
融通の効く感じの会社ならその方がいいかもしれないですね💦😭
No.7
ついでに今のところ協会けんぽでは自己申告のみなので、もしそんな106万以上があったとしても気づかれないと思います💦
ただいつその制度も変わるか分からないので参考までに💦
はじめてのママリ🍀
お返事遅くなりました💦
4月はまず超えることないだろうし5月だけなら大丈夫そうですね🤝
会社は結構融通が効くのでいけそうです🥰
色々教えていただきとても助かりました🌹
ありがとうございます🌷🌷