コメント
はじめてのママリ🔰
ケースバイケースです。
これから妊娠して例えば12.1〜産休だとすると2021.12.1〜2023.11.30でこの間に娘さんの産休育休期間があるのでその分は遡ります。産前が分からないですが産後分で17ヶ月あるので2020.7.1〜2023.11.30までに賃金支払基礎日数11日以上の完全月が1年間あったらOKです🙋♀️
4.1復帰して11.30までに問題なく働けたら8ヶ月になるので娘さんの産前に4ヶ月分の完全月があったら貰えるかと思います☺️
りっちゃん
ありがとうございます😊
産前は2021年の８月までしっかり働いていたのでOKですかね？？
あとは復帰後問題なく働けるかどうかになる感じですか？？
はじめてのママリ🔰
いつ妊娠するかで確認する期間が変わるんですが、2020年〜2021.8までってことであればほぼほぼ大丈夫です( .ˬ.)"
復帰後問題なく働けなくても大丈夫な場合もあります( ᷇࿀ ᷆ )💡いつ妊娠できるか次第です。
りっちゃん
そうなんですね😧
もらえそうなら安心です🤭
もし、夏８月に妊娠発覚となるとどの期間が確認される感じですか？？🤔
はじめてのママリ🔰
妊娠判明が2023.8月で出産が2024.6月で産休を5.1〜にした場合2022.5.1〜2024.4.30で11ヶ月遡って2021.6.1〜2024.4.30なので2021.8月まで完全月を満たしているなら2ヶ月分はあります。なので4月の仕事復帰から10ヶ月分完全月を満たせていたらOKになります🙋♀️
りっちゃん
ありがとうございます！！
少しですが理解できました😳✨
色々聞いちゃってすみませんでした😥！