保険屋で働いている女性が、子供が喘息で病気がちで休むと給料が減ることに悩んでいます。マネージャーの対応も不安で、新人の取り決めに戸惑っています。どうすべきか迷っています。
保険屋で働いてます。
子供が喘息を持ってて気圧や風邪でよく気管支炎になったりします。5日休むと給料がほぼゼロです。辞めるべきでしょうか。今月が登録日になって営業部に帰る時にマネージャーに相談したとしても『大丈夫！大丈夫！』しか言われずあまり寄り添ってくれません。アポを取ったとしても新人のうちは先輩と行くことが決まりですが、その事を知らなかったのか分かりませんが、行くのをいやいやって感じでもう挫折しそうです。
- 初めてのママリ🔰(生後2ヶ月, 2歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
保険屋で働いていました！
私もあまり寄り添ってくれず休みが続いたのでやめました😭
でもやめて思ったのが保険屋ほど融通のきく仕事なかったです💦
rino・mayu♡mama
今保険屋です！
かなり融通利きますし、
上の子が胃腸炎からのインフルエンザになり今月2週間お休みしましたが、お給料響かずに、又来月から有給20日＋されます😂
子供達が小さいと、そういうところが有難いなぁって、最近他の企業にも一応会社説明聞いていましたが、
やっぱり福利厚生は強いです✨
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初めてのママリ🔰
いつ頃入社されましたか、？
教えて頂けたらで大丈夫なのですが、今どこの保険屋に勤めてますか？💦💦- 2月22日
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rino・mayu♡mama
去年の12月です！
第一です🥹- 2月22日
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初めてのママリ🔰
ありがとうございます😭✨
- 2月22日
rino・mayu♡mama
間違えました！
一昨年でした😂🙏🙏
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初めてのママリ🔰
そんなに長く勤めてるのですね〜！✨
わたし明治安田ですけど、もうなんか精神的にきつくて💦- 2月22日
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rino・mayu♡mama
明安めっちゃ聞きます😨
私の友達もすぐに辞めたって言ってました😭
優遇は違いますね！- 2月22日
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初めてのママリ🔰
友達が住友で働いてるらしいのでそっちち移ろうかなとも思ってます…💦
- 2月22日
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rino・mayu♡mama
住友にもお誘い受けたんですが、固定給ではなかったので、私はお断りしました😅🙏
- 2月22日
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初めてのママリ🔰
そうなんですね！
詳細は友達に聞いてみます🙆🏻♀️
ありがとうございます！！- 2月22日
はじめてのママリ🔰
保険会社で働いてます😊
子の看護休暇とか使ったり、年休も月に2日ずつ付くので休んでもお給料が減るほどのことってこの2年なかったです…
コロナで1ヶ月休んだ時も1円も減ってなかったです。
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初めてのママリ🔰
明治安田生命ですか？？
喘息持ちで気圧の変化で喘息発作出てしまうだとか風邪をひきやすくてしょっちゅう熱出してるので私にはかなり痛いです、、- 2月22日
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はじめてのママリ🔰
明治安田生命です。
喘息、しんどいですよね。
私の同期のお子さんも喘息で休みが多くて、年休使い果たして、マイスターだけ立ち上げて帰るって感じにしてました。
お給料減っちゃうし。
あとはリモートも最近はできるので、上の人達がどこまで対応してくれるか…ですよね。- 2月22日
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初めてのママリ🔰
今現在センターの方で勉強してるのですがまだ9-17の縛りで17時に退勤を押さないといけない時期なんです、、
娘の喘息で1週間営業部出勤して、やることはやって一旦帰って17時に退勤押しに行ってっていう感じになってて💦
娘が体調不良の時は営業部に連れてきていいって承認したのは部長たちなのに私が色々まとめたりしてるところを見てなくて遊びだと捉えられてるのか分からないですが娘の体調不良でまた電話した時に
『休むのはお給料減るからもったいないよ。(私の名前)さんカリキュラムそんなに受けれてないよね？ちゃんと先生に何をしたらいいか聞いた方がいいよ』と言われてなんかもうここはやめた方がいいのかとか思い出しました。
誰1人寄り添ってくれなくて分からない事だらけだし相談乗って欲しいのに既読スルーだったりでメンタルボロボロです🥺- 2月22日
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はじめてのママリ🔰
それはひどいですね。
入れたらその後のフォローないなんておかしいですよね、、
1番不安でいっぱいの時期でさらにお子さんの体調も心配なのに😢
カリキュラム自体はリモートでもできるようにかなり整って来てますよ。
teamsって言うツール聞いた事ありますか？？
それで、自宅からも研修に参加できます。
そういうのを使ってでも主任たちは指導する義務があるんです。
営業部に連れて行っても上手くお仕事なんてできないですよね、、
それは皆さんだって見てて分かるのだからもう少し寄り添った対応をして欲しいですよね。
分からないことが分からないのだから、ここが遅れてるから、自宅でここのVODを自分で見れるかな？とか、テキストのここを読んでおいてね😊とか、私のセンターではありました。
出勤してる人にしか教えられないわけではないので、休んだら休んだ分のフォローが主任たちもしてくれないと居られないですよね。
喘息は季節の変わり目とか、低気圧でかなり発作出ますよね、、
私の娘も赤ちゃんの時から喘息で吸入器(ネブライザー)をレンタルして毎日、朝晩で吸入してコントロールをしてました。
音こそうるさいのでなかなかするのも大変でしたが、騙し騙し保育園にも行って、17歳になりました😊
5歳くらいで喘息はだいぶ良くなりましたよ😊
喘息だとお母さんも眠れない日々だと思うので、休める時に仕事も忘れて休んでください😊- 2月22日
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初めてのママリ🔰
だからもうマネージャーに相談して辞めようか決めようと思ってる段階です💦
入ったらもう用無しみたいな感じの扱いがありえないって思ってしまって💦
リモートではできないって言われてました😮💨
センターか営業部の無線を使ってVODを見ちゃうと重くなるから見ないでくださいって言われてました、笑
なので営業部出勤した時にVODみて自分なりに要点まとめてって感じのことしてました🥹
ネプライザーも買って吸入してます🙆🏻♀️
ありがとうございます🥲✨- 2月22日
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はじめてのママリ🔰
リモートできないんですね…
センターによって違うんですね😢
入ったら用無し扱いはほんとありえないですよね💦- 2月22日
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初めてのママリ🔰
実際そう扱われてるかは分からないんですけど私はそう感じます🥲
- 2月23日
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はじめてのママリ🔰
私も用無しなんだなーって感じです。
2年経つと採用のポイントも入らなくなるし、だからもう採用してくれた方は今なんてほぼ無視ですし、何のために出勤してるのか分からないので転職活動してます。- 2月23日
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初めてのママリ🔰
そうだったんですね💦
はじめてのママリ🔰さんが入社してから結構立ってますよね？？- 2月23日
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はじめてのママリ🔰
2年ですね。
でもまだまだできないこともあるんですよね。
無視に、悪口。
それを放置する会社。
子どもが小さいうちは働きやすいので感情押し殺して今は出勤してます…- 2月23日
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初めてのママリ🔰
え、、凄すぎます🥺
- 2月23日
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はじめてのママリ🔰
とりあえず行ってたらあと半年はお給料が下がらず貰えるので行ってます。
保育料補助もありますし。
転職活動も同時進行してるので、そちらが決まれば辞めますけど。。
クソみたいな人しか長く続かないですよね、、
感覚麻痺してるか、元々腐った人間しか残れないシステム😂- 2月23日
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初めてのママリ🔰
保育補助も私毎月かとも思ったんですけど半年に1回にまとめてでびっくりしました笑
次も保険屋で探してます？- 2月23日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですよね。
保育補助はボーナス月に出るんですが、そこからもきっちり税金引かれるので(2割)実質貰えるのはほんと少ないですよ。
ないよりは…です。
次は保険会社じゃない事務で探してます😊- 2月23日
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初めてのママリ🔰
え、そうなんですか？！
- 2月23日
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はじめてのママリ🔰
私も入ってから知りました…
- 2月23日
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初めてのママリ🔰
返信遅れてすみません💦
そうだったんですね…
2月登録日で4月までに新開取らなければ契約解除らしくて入る前に知りたかったです。。- 2月25日
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はじめてのママリ🔰
それも私、知らなくて。
結局、義理のお母さんにとりあえず入ってもらいました😅- 2月25日
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初めてのママリ🔰
そうだったんですね💦
この保険会社に紹介してもらった人にみんな契約してもらってるのでたぶん私クビですね😵💫- 2月25日
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はじめてのママリ🔰
それでも自力で何とかしろって感じじゃなくて、マネージャーがお客様紹介してくれたりとか、職域に訪問してそのまま積立入ってくれたりとかもあったので、それでクビになった人を今まで見たことがないですね😊
- 2月25日
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初めてのママリ🔰
そうなんですね💧
その話をすると辞めさせないようするために色々すると思うよとは言われたけどそんな感じのことは言われませんでした🤦🏻♀️- 2月27日
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はじめてのママリ🔰
えーそうなんですね😰
- 2月27日
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初めてのママリ🔰
もう自力で頑張れるところまで頑張って無理なら辞めます。笑
- 2月27日
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はじめてのママリ🔰
ほんとそうなっちゃいますね…
- 2月27日
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初めてのママリ🔰
とりあえずやれる所まで頑張ります🤥
ありがとうございます！- 2月27日
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はじめてのママリ🔰
私もとりあえずできるところまで…とは思ってます😊✨
- 2月27日
初めてのママリ🔰
そうですよね💦
退職して別の保険屋に行こうかなって思ってます🥺