お金・保険
産前休暇をずらして、有休を充てるのと、有休を残して、予定通り産前休暇入るのと、お金的に得なのはどちらですか？
産前休暇をずらして、有休を充てるのと、
有休を残して、予定通り産前休暇入るのと、お金的に得なのはどちらですか？
- はじめてのママリ🔰(2歳1ヶ月)
コメント
ママリノ
有給のほうがお得ですが
、繰り越せない分だけにしたほうが、復帰後は安心です。
はじめてのママリ🔰
出産手当金の日額と有給の日額、あとは社保がいくらなのかによって変わるかなと思います。
基本的には有給消化のが金額的にはお得？になりやすいかなと！
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
やっぱり有休のが得そうですね。
4月に20日支給されるので、なるたけ有休消化します😅- 2月20日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
派遣で産休なのですが、契約は産休中に満了になるため、育休後は復帰予定はありません😂
取れる分だけ取ります😄