正社員からフルタイムパートに変更し、育児と仕事の両立が困難なため相談しています。給料は減りますが、家族のために頑張りたいと考えています。フルタイムパートの手取りやメリット・デメリットについて知りたいです。
正社員からフルタイムパートに変更し用と考えています。
正社員として育休くら復帰して1ヶ月経って
働くのがしんどいです。育児と家事と仕事すべてワンオペです。両親どちらも遠方の為頼れません。
娘が風邪や胃腸炎を発症して私にも移りましたが
一人でしんどいなか必死で看病しました。
旦那は朝早く帰りは遅いため頼れません。
今の仕事は日祝休みで
平日休み一つ日祝は休みです。一人で全てこなす事に疲れたためフルタイムパートに勤務変更してボーナスなくなり、給料が減りますが、フルタイムパートにして
土日祝休みで週4勤務の毎週平日どこか休みにしました。
旦那の給料だけでもやっていけますが
娘のために貯金もしたいので頑張ろうと思います。
正社員からパートへ変更された方いらっしゃたら
教えて欲しいです。
フルタイムパートで社会保険に加入されている方
月にどのくらい手取りで貰われていますか？
パートに変更したメリットとデメリットも教えて頂きたいです。
- にこにこ(2歳7ヶ月)
コメント
けいこ
9:30-17:30の週5日、平日のみの勤務です。
手取りはだいたい15万です。
デメリットは、
・ボーナスが大幅にカットされたこと（パートでも寸志で出ます）
・正社員の頃の業務量とパートになっても変わらなかったので、時間が少ない分しんどい。
メリットは、
・子どもの行事などで休まないといけない日に休みやすい
・土日休める（正社員はシフト制）
あと数年したら正社員に戻りたいなぁと思ってます。
はるママ🔰
フルタイムパートではなく正社員ですが、私は9時〜16時で復帰前に時短勤務申請しました。休みは土日祝、大型連休も関係ない仕事ですがなんとか融通がきく会社で助かっています。ただ子供が具合悪くなったら看護休暇（無給ですが）を使ったりしています。欠勤だとボーナスの査定に響くので同じ無給でも看護休暇があるので救われています。私も最近フルタイムパートにしようか相談したら年子を育てた大先輩ママさんから大変だろうけど正社員でいた方がいいと言われたのでなんとか頑張っています。
-
にこにこ
そうなんですね😀
あたしはフルタイムは3歳になったら戻ろうと考えいます。
家事と仕事と育児の両立が私の中ではキャパオーバーになってしまいパート切り替えようと思います。
フルタイムで働かれてるハルママ凄いです☺️- 2月19日
にこにこ
ありがとうございます😊
私は子供がもう少し大きくなったら正社員に戻ろうと思います。