保育園の内定後に勤務時間が変更になり、内定が取り消される可能性はありますか？
保育園内定後の転職について。名古屋市在住です。
4月入園で保育園の内定が決まりました。
保育園申し込み時は9時〜17時の
フルタイムパートで保育標準時間認定で
内定をもらいましたが、条件が良い仕事先が見つかり、
職場を変更しました。
フルタイムパートは変わらないですが、
7時半〜15時15分勤務に変わったので、
保育短時間認定となりそうです。
朝は夫が保育園に送っていけるので、
8時半からの利用で大丈夫なので、
預ける時間が8時半から16時になるので
短時間認定になるかなと思います。
申し込み時は8時半〜17時半の利用時間だったので
標準時間認定でした。
週に働く時間も40時間から38時間に変更にも
なるので、利用調整ランクも一つ下がってしまいます。
この場合、内定取消しとなるのでしょうか。
大幅な勤務時間に変更がないので大丈夫なのでしょうか。
役所に聞くのが一番だと思うのですが、
申し込み時と変更になると内定取消しになることも
あると聞くのでまずこちらで聞いてみたいと
思い、質問させていただきました！
- ゆい
コメント
いっちゃん
内定取り消しにはならないと思います✨😊
通勤時間は同じぐらいですか？
勤務時間も大きく変わらないなら、大丈夫かと…
役所に「転職した場合、どうなるか。」っていう感じで聞いてみたらいかがですか？
私も転職考えているので、お気持ち分かります✨
はじめてのママリ🔰
まず、内定取消しにはならないはずです。区によって違う可能性はありますが、就労証明書を書いてもらえるなら、その点はまず問題ないでしょう。
以前、内定してから復帰不可能と会社に言われて、あわてて求職中に変更した人がいますが、問題なく慣らし保育をして就職してました。
次に短時間になるかどうかは役所と相談かなと🤔
旦那様が8時半ではギリギリすぎて厳しいと仰るなら10分だけでも速めたいからと標準でお願いすることも不可能ではないでしょうし…。
そこはもうご夫婦で話し合って、これでいいのか？を確認してから短時間にするか標準時間にするかを決定してから、役所に問い合わせがいいと思います。
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ゆい
そうなんですね！詳しくお返事ありがとうございます😌少し安心しました！！一度役所に問い合わせしてみようと思います！
- 2月18日
はじめてのママリ🔰
ご質問をされてから大分日が経っているのは承知ですが、今まさにゆいさまと似た状況でして💦
その後、保育園は無事に入園できましたでしょうか？
ゆい
お返事ありがとうございます☺️
通勤時間も同じくらいなのでほとんど変更点はないのですが、転職となると心配になりますよね、、。とりあえず役所に聞いてみます！ありがとうございます😊