コメント
はじめてのママリ🔰
以前紹介予定派遣から直雇用になり5年ほど働いていました。
派遣会社からここどうですか？と打診をもらい、派遣先に面接に行き、1週間以内に採用の連絡をいただきました。
紹介予定派遣は半年後には直雇用が予定されており、会社側からしたら自分の会社の社員として雇う前提なので、通常の派遣社員の面接よりは色々厳しくなると思います。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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はじめてのママリ🔰
ご返信ありがとうございます。
実際に紹介予定派遣で勤務されていたとのことで参考になります🥺
質問なんですが、面接はどのように行われましたでしょうか。(質問内容など)その際派遣元の営業も同席しましたか。
また直接雇用に切り替わる時も面接や試験などはあったのでしょうか。
沢山質問すいません😂🥺
はじめてのママリ🔰
面接は営業さんも同席して色々フォローしてくれました。
質問内容はあまり詳しくは覚えてないのですが、提出した職務経歴書を元に前職のことや前職を辞めた理由などを聞かれた気がします。
残業が多いけど大丈夫かとか（かなり忙しい職場だったので）も聞かれました。
直雇用へ切り替わる際に改めて面接や試験はありませんでした。
双方問題なければそのまま直雇用へ、、という感じでしたね。
いえいえ〜私でお答えできることならなんでも聞いてください😊
はじめてのママリ🔰
なるほど！！
営業さんも同席してもらえたらめちゃくちゃ心強いですね🥺✨
私は今派遣会社での社内選考が通って履歴書、職務経歴書を派遣先に提出してこれから書類選考の予定です。それが通過すれば面接が一回あるようです。
育休明けでブランクがありますし子持ちでの仕事は初めてになるので紹介予定派遣ともなるとハードルが高く採用に繋がるかどうか不安です😭💦💦しかし4月からの保育園のこともあるので早く決めたくて焦ってます😂