同じ部署の人に休むことを言いますか?その人は挨拶もなく休みを入れ、仕事を放置します。皆さんはどう思いますか?
皆さんは、会社休むとき、同じ部署の人に休む事を言われますか?
私は、言うのが普通かな?って思ってて、休んだ時に仕事を代わりにしてもらわないといけない事もあると思うので、一応、声は掛けます。
同じ部署の女性は、30歳ぐらいで朝も帰りも、挨拶もせず…休む時も誰にも言わず予定表にだけ入れる感じで、私的には『なんかな…』と思ってしまいます。
休みの日に、その人の仕事が回って来て、処理しても次の日に何も言わない…。
私の器が小さいんでしょうが…何かモヤモヤします。
皆さんは、どんな感じですか?
- すみっこ(6歳)
コメント
ちゃん
子どもの体調不良とかで休む場合は、急なことが多いので上司にのみ報告になりますね🤔
次に出勤した時には、ありがとうございましたと伝えてます!
予めの予定で休む場合は前日には、明日お休み頂きます。よろしくお願いします。と伝え、翌日にも感謝を伝えるようにしてます😊
一言あるかないかで違いますよね💦
休む権利はあるにしても、休めて当たり前ではないよなーって思ってます。
すみっこ
ありがとうございます。
そうなんです。
何か一言あれば違うのにな…。とm(_ _)m