お仕事
パートで働いているが、雇用保険に加入されていない。育休を取得するために働く必要があるが、雇用保険未加入で困っている。院長に相談したが、返答が得られず不安。
去年の9月から週５日、四時間のパートです。
週に20時間なので雇用保険にいれるねーと
言われましたが明細を見ても雇用保険のお金が
引かれていません。
これは入ってないということですよね…？
妊娠がわかったので上の子達の保育園もあるので
育休をとりたいなー。と思っていたのですが
１年働けません。(予定日8月15日です)
雇用保険にも入ってないので育休を取得することは
できませんよね…？
歯科に勤めていて院長には話したのですが
わからないから事務長に聞いてみるね！と
言われてその後返答をもらえずなので…。
- なぁちゃぁぁぁぁぁん(8歳, 10歳)
コメント
退会ユーザー
雇用保険に加入するお手続きはしましたか？
恐らく、雇用保険に入るときは用紙に記入が必要になりますし、加入したら雇用保険加入通知証のようなものを渡されるはずです。
明細で引かれていないということなので、恐らく加入していないかと思います。
雇用保険に加入して、一年以上たたないと産休育休はとれないかなと思います。
もう一度、確認してみてはいかがでしょうか？
なぁちゃぁぁぁぁぁん
用紙など記入してないです！
とれないですよね。
ご丁寧にありがとうございます！