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お仕事

育休終了日が入園日より後の場合、育休は入園日までですか?慣らし保育は欠勤か有休か。有休は残しておくべきでしょうか。


4/5に育休終了なのですが、入園は4/3です。
この場合私の育休は4/2迄ということになるのでしょうか?

また、1週間ほど慣らし保育があるのですが、この期間は欠勤か有休のどちらかということでしょうか。
(ちなみにその場合、欠勤にして有休は残しておく方が良いでしょうか)

コメント

ママリ

会社がどちらにしてくれるかですね。保育園入園をもって育休修了→育休は4/2まで

1歳の誕生日前日まで→4/5まで

育休終了から実際の復帰出来る日までに数日あるのなら欠勤か有休で繋がなければいけないです。
有休の残日数とか消滅する期日とかでどちらにするのかを決めるのもありです。

ママリ

4/5までですよ!
育休中に慣らし保育がスタートするって感じですね!
私の会社は慣らし保育が1週間あると伝えれば1週間分育休伸ばしててくれます!
欠勤か有給どちらか選ばないといけないなら欠勤にします!
入園したてはよく風邪ひくのでそこで有給使いたいので😅

2児のママ

5日までだと思います🙆‍♀️

慣らし保育中は有給か欠勤だと💦