外国人の女性が経理スタッフで、産休に入る前に初めての派遣スタッフと仕事中。派遣スタッフとの人間関係に悩んでおり、自分に対する尊重が感じられず、仕事を説明したくないと感じている。派遣スタッフに対する適切な態度について相談している。
皆んなさんこんばんは,人間関係を悩んでいますが、ご相談させてください。私は外国人です、現在仕事は経理スタッフです。3月8日から産休に入予定です。私の引き継ぎのため、派遣さん今まで1週間ぐらい入社してくれましたが、今回初めて派遣さんと仕事していますが、派遣さんは私が好きじゃないみたい、差別感じている、尊重感じしない、私言った事を時々聞いてくれない、ちょっと気持説明しにくいですが、私は気持が悪い。本音現在働いている会社が良い会社良い上司と思います差別、パワーハラなど会ったことがないし、会社が大好きなので出来れば派遣さんちゃんと仕事を説明しようと思った、上司や同僚が負担ならないようにと思ったが、1週間ぐらい一緒に働いていましたが、本当仕事を説明したくない、私は悪い事をやっていないし、日本法律を尊重し、良い会社で働けるいつも感謝気持過ごしますが。今
派遣さんに対して態度はどうすれば良いですか？、人と人お尊重は最低と思いますが。。。すみません私は日本語が下手です、文章も長いし最後まで読んでくれてありがとございます。ごアドバイス宜しくお願いします🥺🥺🥺。
- はじめてのママリ🔰ひまわり(1歳5ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
お疲れさまです。外国籍の方で、経理のお仕事されているなんてすごいですね✨
文章もとても上手に書かれてると思いますが、お話しされるのとどちらの方が得意でしょうか？もし文章の方が得意で伝わりやすいなら、文章でまとめて引継ぎのときに利用してみるのはどうですか？
また、相談できる上司がいるなら、同じく困っていることを文章にまとめて相談してみてはどうでしょうか。
応援しています。
ママリ
自分のために引き継ぎはしっかり頑張ってください！
引き継ぎをしないと、「あの人はやることやらずに休みに入った」て周りの人に思われます。
しっかり引き継ぎした上で、その派遣の方が聞いていなかったりして仕事が出来なければ「引き継ぎちゃんとしてたから、派遣の人が悪いよね」となります。
引き継ぎした証拠を残しつつ（日付と、引き継ぎした内容（箇条書きでOK）などを書いて上司に週1で報告するのがベストです！）嫌だとは思いますが頑張ってください😭
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はじめてのママリ🔰ひまわり
こんばんは、ごアドバイス頂きありがとうございます。時々派遣さんは私の説明を聞いてくれない、私の説明のにわかない時いつも上司に聞きます。日本人に比べて私の発音はおかしいと思いますので、いつも資料を見ながら説明します。ちょっと資料を真直し上司に報告します。ごcommentありがとございました😊😊😊😊😊
- 2月7日
はじめてのママリ🔰ひまわり
ご優しくアドバイスをくれてありがとございます、私の得意は文章かな、作成する時考え時間が有るのでちゃんと言いたい事を伝えるかなと思います。明日そうの方法を進めてみます、ありがとございます😊😊😊😊😊。