会社でのストレスで休職することになりました。最後の出勤で菓子折りは必要でしょうか？仲の良いメンバーだけへでいいでしょうか？
会社でのストレスで精神を病んでしまい
休職することになりました。
おそらく明日が休職前の最後の出勤になりますが
部署への菓子折りは必要でしょうか？
仲の良いメンバーだけへでいいでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(8歳)
退会ユーザー
育休などとは違うので、不要かと🥲
真鞠
どうなんでしょ、、うちの職場で病気的な休職をした人何人かいましたが、菓子折り持ってきてる人見たことないです🤔
そんなことする余裕あるの？へー…って思っちゃうかもです😅💦💦
はじめてのママリ🔰
皆様コメントありがとうございます
私も、菓子折りを準備する気ではなかったのですが友人から持って行かないの？と聞かれて、みんなはどうなのかなと気になって🙇♀️
私は診断書提出や休職申請を自分でしなければならない為に出社です…仕事しなきゃいけないのかな😭病院通って薬飲んで診断名も伝えてるのに、休職しないといけないほど辛いのか？と聞かれて色々崩れ落ちそうです
ママ
去年1ヶ月休職しましたが、休む前は持っていってませんよ。
はじめてのままり
メンタルで休職される方は皆さん菓子折りなしでした。
というか、突然来れなくなってそのまま休職に入ることが多かったです…
復帰した時でいいんじゃないでしょうか？
とり
何日間休職するかわかりませんが部署の人みんなに渡したほうがいいと思います。
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