コメント
はじめてのママリ🔰
なにを求めるかでかわります。
目先の損得だけでなら①ですし先々の保証も求めるなら②です🙋♀️
年間106万ってことだとお勤め先の会社が去年から社保加入になったってことですか？
130万なら働き方と旦那様の会社によっては扶養でいられますが、、
はじめてのママリ🔰
同じように悩んで②の働き方をしています。
働き損と言われるラインですが、実際毎月1.5万ほど引かれていますが、今後の手当てや年金を考えて、特に損とかは思わないです👍
産休育休手当ももらえますし🙆♀️
今後出産を考えられているのなら間違いなく②を選びます✨
今は政府も扶養の壁をなくすような動きをしていますし。
退会ユーザー
②の意味がよくわかりません。
社会保険ありの130万扶養？社会保険はあるけどそれに入らず扶養内にするってことですか？社会保険に入るなら130万関係ないんですけど､､､😓
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退会ユーザー
社会保険に入るなら扶養ではありません。
- 2月3日
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優龍
横からすみません。
②は扶養外と
書かれてありますよ。- 2月3日
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退会ユーザー
失礼しました。外の文字が見えてませんでした💦
- 2月3日
優龍
おそらく、
その二つは
ほぼ同じ手取りになると思います。
①も
所得税、住民税はかかってきます。
②は
それも踏まえて手取りが100とちょっとです。
はじめてのママリ🔰
週30hは働けるってことなんですね、
それならわたしだったら掛け持ちで扶養にするかもです。