お仕事
子どもや自身の体調不良で頻繁に休んでしまい、退職を考えている方いますか？新型コロナや家族の病気で出勤が難しく、悩んでいるようです。
フルタイムパートで少人数で仕事している方
子どもや自分の体調不良で休みすぎて
行きにくくなり退職した方いますか？？
年末年始はコロナ
やっと出勤できたと思ったら娘の発熱
落ち着いたかと思えば息子がインフルエンザ
1月の出勤日数10回です。
11月も娘が入院したため出勤日数10回です💦
4月からの継続も決まったばかりなのですが
退職した方が良いのではないかと悩んでいます。
- yuna(生後4ヶ月, 3歳1ヶ月, 6歳)
コメント
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
小さいお子さんが複数いるお母さんなんて、そのくらい休んでますよ🙂
むしろ休ませてくれて、かつ継続ということは契約更新ですよね？
そんなに良いところ辞めるのは勿体ないですよ。
辞めて家計に支障ないなら辞めても良いでしょうが、働き続けたい気持ちがあるなら、私だったら今のところで働き続けます。次は中々決まりませんし、転職したから子供の体調悪いことがなくなるなんてことありませんよ。
はじめてのママリ🔰
私もフルタイムで働いていて
いまも子供インフルなんで
休んでいます。去年二月は
私コロナになり保育園休園
なったり全く出勤できなくて
それでも契約更新してくれたし
辞めるのはもったいないです」！
yuna
言われてみればそうですね。確かにこの休みのペースで契約更新されたの奇跡です😱
とりあえず会社側から何も言ってこない限りは何も言わないでおこうと思います🌟
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
質問者さんがお仕事頑張ってらっしゃるのが、しっかり評価されてるんだと思いますよ🥰
子育てにお仕事に大変かと思いますが頑張ってください🔥