コメント
ママリ
元々の基本給次第では妥当だと思います！
はじめてのママリ🔰
時短なら元々の給与に比べて下がるのは普通ですし、元がいくらか分かりませんが、額によっては妥当なのかと思います。
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はじめてのママリ
時短で給料自体が下がるのは充分理解しているのですが、
基本給が下がっていて、何も同意していなかったので
？？となっておりました。
育休復帰後は基本給が下がったりするんですね、、- 1月31日
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はじめてのママリ🔰
育休復帰後でもフルで復帰なら基本給は変わらないと思いますよ。
時短だから、その分下がってるのだと思います。
会社にもよりますが、時短勤務ならその分の労働時間に応じて基本給が下がるのは普通だと思ってました。
たとえばフルで8時間勤務、基本給20万だとしたら、
時短で6時間勤務(25%減)なら、基本給は15万(25%減)になると思います。- 1月31日
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はじめてのママリ
え、そうだったんですか？！
基本給を勝手に下げるのは違法だと書いていたので、、、
てことは基本給も下げられて、そこから時給換算した分も引かれると言うことでしょうか？- 1月31日
はじめてのママリ
基本給が25000円ほど下がったりするものですか？