コメント
ママ
育休延長ですね。
会社のことは気にしなくていいと思いますよ。
ままり
復帰日は会社と話し合ってすでに確定してるんですか？
例えば私は１１月に育休延長を半年したので５月までありますが、４月入園内定したので4末復帰します。
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はじめてのママリ🔰
あくまでも予定です🥹
1回は延長できます、とも言われています。- 1月28日
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ままり
主さんの育休が現在いつまでなのかわからないのですが、、慣らし保育があるので○日から復帰したいと会社にお話しするだけで良いと思います💡
私のところは育休は1歳まで、その後は半年ごとに延長で2歳までしか育休取れないのですが、主さんのところは違うのかな🤔- 1月28日
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はじめてのママリ🔰
私のところは3歳まで取得可能です！なので下の子が3歳までは最大で取れることになってます🥹
- 1月28日
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ままり
来月２歳になりますよね？そこで延長手続きなども無く、自動的に延長されるのでしょうか？
それなら何も気にする必要無さそうですが😊
何が言いたいかと言うと、育休には終了日がありますよね？その期間内であればいつ復帰してもいいはずなので、終了日が３歳なら、４月はまだまだ育休中なわけで、わざわざ延長の相談は不要と思いました💡
入園内定したから○日から復帰したいと連絡するだけです！もちろん慣らし保育の後でいいと思います。
それから自治体によって、入園月末日までに復帰しなければならないなどがありますので、そこはご注意を！- 1月28日
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はじめてのママリ🔰
なるほど！！
わかりやすいコメントありがとうございます🥹
手続きはなく自動的に延長されます！
復帰予定時期は伝えていたのでなんとなくその日になにがなんでも復帰するべきだ、と自分で思ってしまって心配ばかりしていました😭- 1月28日
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ままり
私も一人目の時、４月入園して4/1から働く必要があると思い込んでいたので、なんとなくそう思ってるのかなー？と思いました😆
全然なんの問題もなく、のんびり慣らし保育出来そうで良かったですね！😊- 1月29日
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はじめてのママリ🔰
出産後初めての仕事でわからないことだらけで、、😭
後は上司へ予定よりも遅れて復帰することを伝えるのみですかね🥲- 1月29日
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ままり
予定よりも遅れると言うとちょっとネガティブな入りになっちゃうので
「無事に４月入園が決まったので復職日のご相談なのですが、慣らし保育があるので○日から復職したいと思ってまして…」
という感じでいいと思いますよ。
無いとは思うけどそこでもし、予定と違うじゃ無いか！と言われたら、慣らし保育の事を失念しておりすみませんでしたと言えばいいと思います💡- 1月29日
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はじめてのママリ🔰
そのような感じで言ってみたいと思います！！！🥹
ありがとうございます🥹- 1月29日
はじめてのママリ🔰
4月から慣らし保育で、復帰予定です😊
慣らし保育あるだろうし、ギリギリ月末に復帰予定です😂
同じく連続育休取得してます！
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はじめてのママリ🔰
ほんとですか？！4月末なら慣らしも間に合いますよね🥹
- 1月28日
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はじめてのママリ🔰
間に合います〜！
最悪4月の最後の日とか嫌なら有給にしちゃって5月からにしようかな？とかも考えてます🤣笑- 1月28日
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はじめてのママリ🔰
良いですね！笑
会社からの目が気になりませんか？😭私は気になって考えこむタイプで、、😭- 1月28日
退会ユーザー
4年連続で休んでるなら、1ヶ月延長しても何も思わないと思います🤔
慣らし保育で〜といえば大丈夫かと😊
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はじめてのママリ🔰
ほんとですか🥹ありがとうございます！！
- 1月29日
はじめてのママリ🔰
ほんとですか？😭私も第一は我が子と家族優先でと思っているのですが…
ママ
だってそういう制度ですから、会社は取るなとかは言えませんから！(笑)
はじめてのママリ🔰
そうなんですよね😭後は自分の根性次第。笑
ママ
勇気出してください！！！！