コメント
ごんちゃん
私はその予定で復帰しようと思ってます！
1年か2年あたりを目安に退職するつもりです。
今後の生活を考えて正社員になりたいので、それを伝えて辞める予定にしてます。
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
戻ってすぐに辞めても良いと思いますよ😊
育休から復帰したら何年働くみたいな法律は無いですし、育休中に辞める方も居るくらいですし🤯
現実的には次が見つかってからというところでしょうが、1年待つ必要はないと思います🥰
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
次が見つかってからがいいですよね！正社員だとすぐ辞められるって感じじゃないので今のいい環境の場所を辞めるの気が引けます💦- 1月31日
はじめてのママリ🔰
全く同じですね！今は扶養内パートって感じでしょうか？
辞める時はそのまま今後の生活考えて正社員になりたいと伝えてやめますか？
はじめてのママリ🔰
すみません、それを伝えて辞める予定なんですね✨
手当はなしでパートならやめても平気かな？とか思いますよね
ごんちゃん
そんな感じです！
というより、いきなりの正社員とかは無理だしって感じで慣らしがてらってところです🥲
私の場合は妊娠中だったのを知って雇っていただけた感謝もあるので、せめて...という感じです☺️
育休という扱いには今なってますが手当が貰えるのかは分からず...笑
パートは退職もしやすいので、今後の生活や待遇面等を考えて他の仕事を探すのは全然いいと思ってます🙆🏻♀️
はじめてのママリ🔰
いきなり正社員大変ですよね。
私も知り合いからよくしてもらってサービス業なのに土日出勤しなくてよくしてもらってたりします、、なので辞めづらさがあります。
社員はなかなかすぐ辞められなそうなのでいい環境に合うところに出会えるのか不安で難しいです。