コメント
YuUkA·͜·ೢ ⋆*
労災だと思います。
仕事中の怪我ですから💦
会社の人は手続きも大変だから
労災にしたくないんだと
思います。
母が夏に水分補給の時間も
くれなくて倒れて3日間意識なくて
入院したときも労災のとき
揉めましたが結局入院費は
母が出してました。
我慢の限界がきたら労基に行くと
行ってます😅
なので旦那様も言い続けた方が
良いかと思います！
☺︎
仕事中なら労災です。
会社の人に訴えると伝えて見たらどうでしょう？
仕事中の事故で火傷の跡が残るくらいなのにスルーなんて、普通じゃないです。
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mei
訴えると言いづらい状況らしくて。。
普通じゃないですよね😔😔- 1月7日
ことちゃんママ♡
勤務中なら労災ですよ！
うちの主人も仕事中に足を怪我し、労災になりましたが、色んな手続きや報告があるから面倒臭いのかな？と思いました。
顔に痕が残るとか、相当ひどい怪我をされましたね⤵️
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mei
会社側は普通に労災にしてくれた
って感じですか？
最初は目が半分潰れてました💧- 1月7日
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ことちゃんママ♡
普通に労災にしてくれましたよ！
目が半分潰れてるって(´+ω+｀)
視力に支障はないですか？- 1月7日
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mei
少し間違えてたら視力に支障
でたらしいです💧
普通そうですよね(´-ι_-｀)
ありがとうございます！- 1月7日
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ことちゃんママ♡
視力に支障ないなら安心しました。
労災はきっと問題になるので会社はしたくないのかもしれませんね⤵️
でも、労災にしないと、病院代もかなりかなるし…大変ですよ(´+ω+｀)- 1月7日
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mei
旦那もそう言ってました💦
大変です(´-ι_-｀)
跡残るのが可哀想です。- 1月7日
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ことちゃんママ♡
旦那さんの体が一番なので、病院でしっかりみてもらわないとですね(TT)
会社には労災にしてと伝えた方がいいですよ！- 1月7日
あすちゃん♡
労災なると思いますよ！！
旦那さん大丈夫ですか？😭
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mei
ですよね😔💦
今は少しづつ治ってきてて…
けど、年末らへんやばかったです。- 1月7日
-
あすちゃん♡
やばいですね！！
跡残るのか男の人でも顔は
可哀想ですよね💦💦隠すに隠せないのでね( Ĭ ^ Ĭ )- 1月7日
No.3ちびまま
とりあえず、今は労災にしてもらえない状況かもしれませんが、先生に診断書いてもらえるよう話しだけでもしといた方がいいですよ！
病院側は、仕事中の怪我って知っているんですよね？？💦
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mei
もう病院行かないっぽいので
診断書書いてもらわないかもです😓
書いてもらった方が良いのでしょうか？- 1月7日
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No.3ちびまま
病院に通い続ける必要はない感じですか？💦
それでも、とりあえず受付に話をして、労災にしてもらいたいので先生に診断書をお願いしたいんです。
って言って書いてもらいましょ‼︎
で、それを会社に出しましょう。
それか、社保？か厚生年金だったかに相談してみてください！
とりあえず診断書は、
お金がかかりますが、労災になれば絶対必要な証明なので貰っときましょ。
あと、いつ休んだとかも記録してた方がいいですよ！- 1月7日
みみみ
それは絶対労災です！
私の旦那も仕事中の火傷で入院しましたが、ちゃんと労災にしてくれました！
入院した次の日に、労災の話を会社側がしてくれて色々手続きしてくれましたよ！
スルーだなんて酷い会社ですね(>_<)
顔とか人から見られる場所なのに…
病院で診断書書いてもらって、しつこく言い続ければいいと思います！
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mei
みみみさんの旦那さんの会社
良い会社ですね！！
羨ましいです。
旦那に言ってみます！
ありがとうございます(；＿；)- 1月7日
らすく
絶対にそれは労災にした方がいいと思います！
企業は労災にはしたくないもんです。
ですが、医療費や、休まなければならなくなった場合のお給料の補償など、何もないでは困りますよね(>_<)
労災での申請を出したいということを伝えて、それでも動かないようであれば、ぜひ労基署という名前を出してください！
それには弱いはずですから！
ご主人の少しでも早い回復をお祈りしてます🙏💦
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mei
わかりました！
ありがとうございます(｡ì _ í｡)
少し前の事なので
もう病院行かないらしいのですが
その場合でも労災にしてもらった方が
いいですか？- 1月8日
らすく
わたしも詳しくないので違ってたら申し訳ないのですが、病院の診断書等の添付書類については、そんなにすぐに期限がしめられるとは思えませんので、書いてもらえるはずです。
まずは、職場に「労災での申請をお願いしたい」➡「しなくていいんじゃない？」と言われたら➡「そうですか…、知人が一度労基署に相談したら、と言ってくれたのですが…」みたいな感じで、圧力かけれたらなぁと思うのですが(>_<)
でも、もしかしたら、労災認定になったとしても、その後ご主人が同じ職場で仕事を続けていきにくくなるかもしれないので、ご主人のご意向も含めてご夫婦で話し合われてみてください。
でめやっぱり労災にしないのは家計的にも大打撃ですし、間違いなくブラック企業ですよね😣
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mei
ご丁寧にありがとうございます！
旦那とよく話し合って決めてみます。
ほんとですよね💧
工場とかの仕事じゃないくて顔、結構
大事な仕事なので困ります。
ブラックですよね😓- 1月8日
mei
入院費実費とは酷いですね。
労災と言い続けた方が良いって
事ですよね？
ありがとうございます✨✨
YuUkA·͜·ೢ ⋆*
分かりにくくてすいません💦
労災にしてほしい！と
言い続けてください^^*
それでもしてくれないなら
労基に相談するのもいいですよ！
そうすると労基から仕事場に
なぜ労災にしないのか？など
確認入りますから👍💡
mei
わかりました！！
ご丁寧にありがとうございます♡