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はじめてのママリ🔰
お仕事

40歳と39歳で転職の影響は？派遣や契約社員希望で、40代は採用難？経験談ありますか？

人事の採用とか、転職に詳しい方に質問です


子持ち女性の、39歳と40歳だと、転職するのに年齢の差って影響しますか？


正社員希望ではなく、雇用形態は派遣、契約社員、パート希望です。


派遣でも40代になるとなかなか採用されなくなるとか聞いたりもしますが、39からスタートするのと、40スタートだと違いますか？


実際に採用されたとか、されにくいとか経験談とかあれば教えてください

コメント

deleted user

資格や経験によると思います😊
39歳でも資格なし経験なしか40歳の資格あり経験ありなら40歳を採用すると思います。
逆に39歳で資格あり経験ありか40歳で資格なし経験なしなら39歳を採用しますし😊
年齢や子持ちでも、資格や経験があれば優遇されると思います！

はじめてのママリ🔰

年齢だけで言うと、39も40も大差ないです。
どちらがより即戦力になるかです。
派遣は特に経費が高いので、即戦力でないと採用はほぼ無理です。。

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