みーちゃん
資格や経験によると思います😊
39歳でも資格なし経験なしか40歳の資格あり経験ありなら40歳を採用すると思います。
逆に39歳で資格あり経験ありか40歳で資格なし経験なしなら39歳を採用しますし😊
年齢や子持ちでも、資格や経験があれば優遇されると思います!
はじめてのママリ🔰
年齢だけで言うと、39も40も大差ないです。
どちらがより即戦力になるかです。
派遣は特に経費が高いので、即戦力でないと採用はほぼ無理です。。
みーちゃん
資格や経験によると思います😊
39歳でも資格なし経験なしか40歳の資格あり経験ありなら40歳を採用すると思います。
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年齢や子持ちでも、資格や経験があれば優遇されると思います!
はじめてのママリ🔰
年齢だけで言うと、39も40も大差ないです。
どちらがより即戦力になるかです。
派遣は特に経費が高いので、即戦力でないと採用はほぼ無理です。。
「パート」に関する質問
産休、育休の手当について質問です。 2022.3.15 1人目出産 2022.8.1 扶養内パート開始 2023.1.1 フルパート(社保加入) 2023.2.1 正社員 2024.1.16 産前産後休暇 2024.4.10 育児休暇 現在産休、育休どちらも手当は…
扶養内パートがなかなか決まりません😭 専門職で元々求人が少なく、2社受けましたが 条件が合わずにダメでした😭 1社目は週3〜、1日5時間〜 平日のみ可!専業主婦歓迎!って書いてたのに 面接行ったら土曜日出れますか?と…
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