ママリ
4月から改正になるのは取得状況の公表の義務化ですね。
昨年10月から出産時育児休業が創設されたのと育児休業が分割で取得できるようになりました。
出産時育児休業が通称産後パパ育休と呼ばれるものです。
なのでまだ育休としては1歳までの取得が基本だと思います。
企業によっては3歳まで取得できますが。
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