お仕事
扶養外れる条件と、年収103〜140万円の場合の扶養加入について教えてください。健康保険組合加入で扶養要件は130万円未満、従業員数は51人未満です。配偶者特別控除は38万円ですか？
扶養が外れる要件を教えてください！
現在、夫の扶養内(社保、税金)で働いています。
私の時給が上がる関係で現在の働き方だと全ての扶養から外れるのでは？と心配です。
①以下の条件になった場合はどうなるのでしょうか？
②厚生年金保険のみ加入する場合もあるのでしょうか？それとも国民年金加入になるのでしょうか？
③以下の場合は配偶者特別控除で38万円となる認識であっていますか？
・年収103〜140万円の見込み
・健康保険組合に加入している(扶養加入要件は130万円未満)
・私の勤め先は51人未満の従業員数
回答お待ちしています。よろしくお願いします。
- とりくま(3歳5ヶ月, 5歳1ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
①130万超えたらアウトです
②健康保険と厚生年金です
③年収150万までは38万です
ただ、年間なのか月間なのか、平均賃金なのかは旦那様の会社の扶養調査次第です💡
とりくま
ありがとうございます！
夫の会社に社保の扶養範囲を確認した方が良さそうですね。
私の勤め先は110時間以上勤務すると社会保険加入者となるルールがある場合、もし私が年収120万円であれば非加入者、夫の被扶養者になれるのでしょうか。