その他の疑問
育休延長についての質問です、わかりにくかったら申し訳ありません💦去年…
あけましておめでとうございます😊今年もよろしくお願いします！育休延長についての質問です、わかりにくかったら申し訳ありません💦去年の12/28で1歳を迎えた息子がいます。途中入園で申し込みはしていたものの途中入園はできませんでした。それと同時に29年度の4月入園も申し込んでおり、それには運良く合格することができました。しかし、途中入園ができないので4月入園まで育休延長をしなければならなくなり本日市役所に行き、待機児童証明書、申し込み用紙のコピーをいただいてきました。4/1時点で就労ということで4月入園が決まったので育休延長は3/31までお願いしようと思っているのですがこれで合っているでしょうか？4月入園の合格が取り消されることはないでしょうか？😔市役所の方にも聞いたんですがうまいこと伝わらず…(;_;)
- mm mm(9歳)
コメント
退会ユーザー
それで大丈夫です。
ただ、ご心配なのであれば4月末まで育休延長しておくといいと思います。
お住いの自治体によりますが、
こちらでは入園月に仕事復帰していることが条件です。(職場より復帰証明書を書いてもらう必要があります)ですので、4月入園は4月末まで育休を取得することができることになります。
また、慣らし保育期間は1日1時間から始まり大体2週間程かかりますよ。
その間は仕事ができないと思います。
自治体と職場が大丈夫なのであれば4月末までが安心だと思います。
mm mm
コメントありがとうございます😊
合っているんですね！良かったです😢
そのようなことは一切聞いていなくて
育休延長は3/31まで、と市役所の方に言われただけなんです💦
うちの自治体もあるのか調べてみます！
会社自体は半年延長してくれていいと言ってるんですが自治体が曖昧で(;_;)
詳しくありがとうございます！