こん
私は慣らし保育の日数分、職場復帰の日をずらしました！
これで足りなければリモートワークか有休ですね💦
あんどれ
慣らし保育中は育休中でした！
上の子は割と順調に慣らし保育進みましたが2週間かかりました💦
復帰しなきゃいけない場合は、有給使うしかないかなーと思います。
はじめてのままり
やはりそうですよね！！
慣らし保育、短時間でもいいから来て欲しいって言われちゃって、その場合、短時間だけ働くとなると、早退扱いされそうでやなんですよね🥹🥹
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はじめてのままり
やはりそうですよね、、
4月1日からきて欲しいと言われましたが、
結局4月って1.2が土日なので、
慣らし保育も3日からだと思うし、キリ良く、3〜7まで有給つかって、10日から復職したいのですがね😅😅
職場も土日休みだから3日からだし🤣🤣
上司になんてうまく言えばいいのか🥲🥲
こん
慣らし保育中の最初って本当に1〜2時間くらいでお迎えだったはずなんで、出社しても職場に着いたらすぐにお迎え時間ですよね💦
上司の方に言うなら、慣らし保育中はすぐにお迎えになるので、出社しても仕事にならないし、復帰をずらすか、有休使いたいって感じかなと思います😅
はじめてのままり
職場のすぐ隣が行く保育園なんですよね😂
ついでにやるとかほんとに簡単で、、。でも、数時間のために出社やだなぁと。有給も確か5日使わないといけなかったような気もして笑
また確認してみようと思います！！