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ママリ
お仕事

育休明けの3月20日〜31日は有給や欠勤になるのか、会社によると思いますが続けさせてくれるでしょうか?

3月20日に出産して、1年育休を取り、保育園に入れるのが4月1日の場合3月20日〜3月31日はどうなるんでしょうか?

会社によるとは思いますが、有給や欠勤になって
続けさせてくれるんでしょうか?

コメント

aya

うちは3月21日出産で保育園は4月でしたが、最初は慣らしもあるため復帰は5月入ってからでした!!
会社にはその旨お伝えして復帰自体を5月からにしてもらったので欠勤や有給は使わなかっです😊

  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます!
    2年育休取った場合はどうなるか分かりますか?💦

    • 12月26日
紺

上の子3/15産まれで3月入園できず4月入園でした。
3月入園の申請は出してますよね?出していれば復帰日までは育休使えますので有給や欠勤にはならないです。
なので3/21〜復帰日前日までは育休になり手当の対象になりますよ🙆

  • ママリ

    ママリ

    回答ありがとうございます!
    2年育休取った場合、どうなるか分かりますか?

    • 12月26日
  • 紺


    2年とった場合は会社にも寄ると思いますが保育園決まれば復帰日まで無給の休職か有給になると思います。退職になるのは保育園入れない場合と思うので…
    いずれも経験してないのでわかりませんが、3月20日産まれなら4月で新しく有給貰える会社が多いのでがんがん使っちゃいますね👍

    • 12月28日
  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます!
    確かに有給もありますね!

    • 12月28日
ママリ

うちは3末産まれで3月と4月の保育園申し込みして3月の落ちた通知提出すれば育休延長できましたよ!😊
4月入園決まっていたので慣らし保育も加味して4月2週目あたりからの復帰に変えてもらいました😊

  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます!
    2年育休取った場合どうなるかわかりますか?

    • 12月26日