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みみみ
お金・保険

子供が風邪症状で保育所を休んだが、助成金の対象か不明。以前の職場では特別休暇で対応していたが、新しい会社は制度を知らず。助成金の適応について教えてください。

コロナの助成金についてです。

子供が月曜日から発熱、咳があり
月、火と保育所をお休みし
水、木は朝平熱だったので連れて行ったのですが
お昼前に発熱でお迎え要請がありました😣
助成金の対象に、風邪症状のある子供とあるのですが
この場合適応になりますか?

先月転職したばかりなのですが
以前の職場では、発熱でお迎え要請があったり休んだ場合も対象となり
特別休暇で申請してくれていたのですが
今の会社は、この制度があること自体を知らないとのことで
伝えてみるも、コロナの人しか使えない。とのことで...。

わかる方教えてください😭

コメント

deleted user

制度としては可能ですが
会社次第です。
かぜでもいいのですが
新型コロナウイルスに感染した恐れのある
との記載があります。
PCRなどの検査はしましたか?

うちの会社は、
こどもが学級閉鎖、濃厚接触者、陽性者以外は不可としています。

  • みみみ

    みみみ

    そうなんですね💦
    気になって、コールセンターに問い合わせたところ
    発熱の場合も、休むのを会社が認めている場合対象とのことでした。

    政府の制度なのに、会社の判断で決まるものなんですか?

    • 12月1日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そもそもこの助成金は、義務的な制度ではなくお願いベースです。
    助成金そのものを使わないと会社が言っても問題ないんですよ。

    • 12月1日
  • deleted user

    退会ユーザー

    赤字て記載されています!

    • 12月1日
  • みみみ

    みみみ

    なるほど、、🥲
    ありがとうございました!

    • 12月2日