お仕事 パートで1ヶ月休んだ場合の有給について質問です。どのように計算されるのでしょうか? 有給について質問です。パートで週3.4回6時間ではたらいていたのですが、つわりで1ヶ月休みました。パートの場合の有給は働いている日数などで計算をしてもらえる分が決まると思いますが、1ヶ月も休みをとるとどうなるのでしょうか?😭減るのかな? 最終更新:2022年11月28日 お気に入り つわり パート うなる みゆゆ(1歳4ヶ月) コメント 退会ユーザー 出勤率なので1ヶ月ならギリギリ大丈夫ではないですか?? もし条件満たさなければ減るってよりかは貰えないです。 11月27日 みゆゆ えー😭5年も働いたのに😭 悪阻で休む時に有給でといえばよかっとということですね💦 11月27日 退会ユーザー 契約次第ですが月に15回の出勤だとして年間180日、それに対して8割だと180×0.8で144日になるのでギリギリかもしくはアウトか、、、 今年貰えなくても来年は育休取るなら貰えるのかなとは思います…🤔💭 11月27日 みゆゆ なるほど! 詳しくありがとうございます😊 もう今月か来月で退職するんです💦長く勤めたのに残念😭ブラックなので働いている時は有給なんてもらえず、辞める時くらいくださいって言おうと思っていたのですが、、,悲しい〜😭 11月28日 おすすめのママリまとめ 安定期・妊娠・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ つわり・いつまでに関するみんなの口コミ・体験談まとめ つわり・生理予定日に関するみんなの口コミ・体験談まとめ つわり・頭痛・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
みゆゆ
えー😭5年も働いたのに😭
悪阻で休む時に有給でといえばよかっとということですね💦
退会ユーザー
契約次第ですが月に15回の出勤だとして年間180日、それに対して8割だと180×0.8で144日になるのでギリギリかもしくはアウトか、、、
今年貰えなくても来年は育休取るなら貰えるのかなとは思います…🤔💭
みゆゆ
なるほど!
詳しくありがとうございます😊
もう今月か来月で退職するんです💦長く勤めたのに残念😭ブラックなので働いている時は有給なんてもらえず、辞める時くらいくださいって言おうと思っていたのですが、、,悲しい〜😭