コメント
退会ユーザー
わたしは子どもがいるから不採用にはしてないですが、ケースバイケースというかタイミング?次第ですね……
おそらく中途採用だと即戦力になる方がどこの企業も欲しいので、他に応募される方がいた場合に不採用になる可能性は無きにしも非ずです( ›_‹ )
退会ユーザー
わたしは子どもがいるから不採用にはしてないですが、ケースバイケースというかタイミング?次第ですね……
おそらく中途採用だと即戦力になる方がどこの企業も欲しいので、他に応募される方がいた場合に不採用になる可能性は無きにしも非ずです( ›_‹ )
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りか
採用する側ですか!カッコいいです☺️
貴方様のような考えを持ってる方ならそうなんでしょうが、なかなかそんな優しい方は少ないんじゃないかなって思ってしまいます🤣
確かに他がいたらそっちにいってしまいますよね!
退会ユーザー
周りに甘いってよく言われますヾ(=д= ;)わたしは性格がハッキリしてるタイプなのでママだから、ではなくそれ以前の人としての所を重要視してます🍀*゜
それに言い方悪いですが、子育て中の方を採用したら会社の売りにもなる訳で、、、ママさんが多い会社ならママさんも働きやすい?みたいな💦
もっと働きやすい社会になったらいいのになあと思います……