コメント
退会ユーザー
おそらくになるのですが、保険営業だと固定給＋出来高のお給料があろうかと思います。
その出来高のお給料部分が締め日がわかりませんが翌月の（ここでいえば11月）お給料になる事があるということではないでしょうか？
また固定給部分についてはおそらく産休の間は出るのではないかと思います。
育休になるとお給料が出ない会社がほとんどかと思います。
はじめてのママリ🔰
産休は雇用保険からの手当ではなく、会社からお給料として支払われます！ 育休中もこれまで契約頂いた分の手当がお給料として振り込まれます。 ニッセイ独自の制度とてもややこしいです。。傷病手当金もお給料として支払われるので私は育休の金額が思ってたより下がってしまいました🥲
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ママ🐣
返信ありがとうございますm(_ _)m
本当に日本生命独自だと分からなくて…笑
えっ？傷病手当金もお給料として支払われるんですかー！！それはビックリですね💦- 11月27日
ママ🐣
返信ありがとうございます！
産休手当てではなくお給料としてでる感じですかね？
日本生命での産休や育児休暇が初めてでよく分からず…
以前の会社では産前手当てと産後手当てでのお金だったので！
今回質問させてもらいました！
ありがとうございます😊