退職月の給料手渡しの代わりに振り込んでもらうことは可能でしょうか?制服返却が難しく、振込を希望しています。電話もメールもできず、返却書類を同封予定です。
退職月の給料手渡しの場合でも振り込んでもらうようにする、ということはできないのでしょうか…?
先月体調不良で急な退職をお願いしました。
後に会社が雇っている(?)社労士から退職に関する書類が届き、記入後返送して、預かり分も届いているため退職はできています。
まだ制服もあるため返却したいのですが、未だ返しに行くことができない状況です。
給料手渡しの件は契約書に記載されていました。
制服はとりあえず会社に送るようにするのですが、会社に到着後振り込んでもらうということもできないのでしょうか…?
制服と一緒に文書を入れる予定です。
諸事情で電話をすることも出来ないです。(声が出ない為)メール等も固定電話しか分からないので出来ないです。。
経験がある方、わかる方いらっしゃったらお願いします。
- みかん🍊(1歳1ヶ月, 4歳4ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
振り込み手数料をママさんの負担にすればやってもらえるんじゃないですかね💡
体調不良ということならなおさら!
会社に出向けないので…という感じで!
みかん🍊
コメントありがとうございます!
先程文書と一緒に発送しました。
事情も一緒に記したので振り込んでもらえることを祈ってます…
ありがとうございました✨