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はじめてのママリ🔰
お仕事

急な休みは有給で使えない可能性があります。事前に申請が必要です。

子どもの熱などで仕事休む場合、有給って使えますか?
アプリで申請するのですが、事後申請は認められないって書いてあって
体調不良などの急な休みは有給使えないってことなんですかね🥺

コメント

deleted user

事後申請がダメな会社さんなら使えないってことになりますね(^_^;)

事後申請に関しては会社さん次第ですね( ›_‹ )

deleted user

うちの会社は有給も使えるし、子供の体調不良なら看護休暇でお給料100%出ます。

あとは上司と相談です。

たけこ

事後申請って、始業時間前でもダメなんでしょうか?

うちもオンラインで申請ですけど、始業時間前なら事前申請扱いです🙌
ただ、うちは事後申請でも別にOKなのですが。

moony mama

普通は、体調不良で有給使えると思います。
ただ、以前から体調不良で有給使えないって登校をママリで見た気もするので、最終的には会社のルールになるのかな?って気はします。

はじめてのママリ🔰

皆様ありがとうございます!!
当日は大丈夫みたいでした😊