お仕事

派遣パートで業務量増加の可能性に悩んでいます。他の派遣が辞めるため、その業務を引き継ぐことになり、残業や仕事量に不安を感じています。契約内容との違いに戸惑いを感じており、今後の状況に不安を抱いています。

派遣パートの仕事、業務量増えそう。。。

9月2日から始めた派遣パートで10:00-15：00で仕事をしています。

11月になったら任せたい仕事を全部やってもらうと言われてはいたので、今月に入って契約当初に話のあった業務を全て行っている状態です。

しかし今日、他の派遣の方が辞めるのでその方の業務を引き継いでもらいたいと言われました。
しかし、その後人員を増やす予定が無いかもとも言われたり、残業は何時まで出来るかも確認されました。

20時間以上働いて社会保険料を払うと手取りがガクッと下がるのでそれは避けたく、20時間労働にならないように週4日出勤なので派遣会社の営業担当の方より1日45分を限度で残業は出来ますが社会保険料の計算を念頭に入れて勤務したい旨と伝えてもらいました。

でも、辞める派遣さんは週四・一日6時間勤務だったのでどう頑張っても私がカバーできる量じゃありません。
他のパートさんとも週明けに営業課の上司から今後のことについて話があるようですが、果たして振り分けられるのか…？

しかも毎日残業ありきで仕事を振られるのは正直困ります。
10:00-15:00だったら息子の療育の送り迎えや児童精神科の受診も出来るな、と思っていたので残業ありきだと予定が崩れます。

具体的な話は来週されるのですが、派遣だと時間きっかりで業務も分かりやすく線引きがあると思って登録したので、え？契約と話違うんだけど…と戸惑っています。

家から5分でめちゃくちゃ通いやすいんですが、何せ人が次から次へと辞めていき😅

時給も1,400円と良いんですが、キャパオーバーになりそうだし当初の契約内容で1,400円貰える！と思っていたのに、仕事を増やされたらちょっと納得がいきません。

みなさんならどうしますか？

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