※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
りあん
お仕事

育休からの仕事復帰について、3月頭と3月15日の復帰時期のメリットについて相談です。復帰前に慣らし保育を予定しています。

育休からの仕事復帰についてご相談です。


3月末に娘が産まれ、来年3月には仕事復帰をする予定です。
会社からは3月頭か、3月15日(中旬あたり)に
復帰してほしいと言われました。



その場合、どっちの方がお得、というかメリット?ありますか?💦

私自身どっちでも良いのですが、お得な方にしたいです!



ちなみに、娘は会社が経営する保育園に預けるため
復帰の1週間前から慣らし保育をする予定です。

コメント

はじめてのママリ🔰

給料的には頭から復帰した方が増えますが、慣らし保育開始後熱の呼び出しお迎え連絡が最初多いので私なら中旬15日にしますが、慣らし保育が1日から開始であれば…
と思ったんですが、復帰の1週間前ならどちらも一緒ですよね?( ´△`)

  • りあん

    りあん

    慣らし保育の時は私は出勤せず、娘だけ預ける予定です!
    中旬からだと給料が半分になるのは承知ですが、別にデメリット等はありませんかね?💦

    • 11月16日